OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Det här erbjuder vi!
Vi söker nu dig som får en viktig roll i vår kommungemensamma Resursskola där du kommer att arbeta med elever som undervisas enligt Läroplanen för fritidshemmet.
Hos oss får du ett spännande och viktigt uppdrag att tillsammans med kompetenta kollegor ansvara för planering, genomförande och utvärdering av verksamheten utifrån styrdokumenten för fritidshem. Ditt uppdrag i fritidshemmet kommer att kombineras med arbete i särskild undervisningsgrupp.
Inom rektorsområdet lägger vi stor vikt vid att alla ska ha möjlighet att utvecklas efter sin förmåga där var och en ska få bli sitt bästa. Tillsammans skapar vi en gynnsam, kreativ miljö där eleverna ständigt blir utmanade och kan utveckla både sina kunskaper och värden.
Du kommer att använda dig av Schoolsoft, som verktyg för dokumentation samt kontakt med elever och vårdnadshavare.
Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och möjlighet till byte av semesterdagstillägg mot lediga dagar.
Vem är du?
Vi söker dig som är behörig och legitimerad lärare i fritidshem. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete på fritidshem. Vi ser att du har kunskap och/eller erfarenhet av arbete med elever inom npf-området.
Som person är du lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Självklart brinner du för elevers utveckling och lärande. Samtidigt är du trygg och stabil och bidrar till nytänkande och kreativitet. Du bidrar till ett positivt samarbetsklimat på arbetsplatsen och är bra på att samarbeta och skapa goda relationer till kollegor, elever och vårdnadshavare. Vi lägger stort värde i att skapa en trivsam miljö för både elever och personal och förväntar oss att du har samma synsätt.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.
Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy
Övrigt
Utdrag ur polisens belastningsregister ska uppvisas före anställning.
Rekryteringsprocessen kommer att ske löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut därför ber vi dig skicka in din ansökan redan idag!
Då det förekommer arbetsuppgifter som kan komma att kräva signering av specifika dokument
förutsätter tjänsten att du har en privat mobiltelefon där du kan identifiera dig med Mobilt BankID.
För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till HR-specialist Sara Borglin för vidare information kring hur du ansöker.
Om oss
Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad skola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa.
Rektorsområde 15 består av Resursskolan Bokalyckan och Västerskolan F-9. Skolledningen för rektorsområdet består av rektor och två biträdande rektorer.
Resursskolan Bokalyckan är en specialverksamhet inom barn- och utbildningsförvaltningen för elever i behov av särskilt stöd vilket innebär att de kräver undervisning i ett mindre sammanhang med färre antal elever. Verksamheten bedrivs på två enheter, en är placerad i nära anslutning till Västerskolan och en på Garnisonsområdet.
Verksamheten präglas av ett kontinuerligt och målmedvetet arbete med den värdegrund som gäller för den svenska skolan. Inom ramen för rektorsområdet arbetar vi för att varje elev ska känna engagemang för sin egen utbildning och utveckling mot de mål som gäller enligt Läroplanen för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet, 2022.
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.
Välkommen att bli en av oss!