Lärare i Fritidshem till Tavelbäcksskolan

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!

Tavelbäcksskolan är en F-6 skola med ca 240 elever. Skolan ligger i stadsdelen Odensala i Östersund. Vår gemensamma målsättning är att alla våra elever ska lämna Tavelbäcksskolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sina egna förmågor.

Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever som personal.
Våra nuvarande utvecklingsområden fokuserar på tillgänglig lärmiljö och kollegialt lärande.

På vår skola, som även är en övningsskola, omges du av kollegor som är professionella och engagerade där vi också har höga förväntningar på varandra. På våra tre fritidshemsavdelningar har vi fem legitimerade lärare i fritidshem, men vi vill bli fler. Ett gott samarbetsklimat kännetecknar Tavelbäcksskolan. Vi trivs tillsammans!


Tillsvidareanställning på 100% med månadslön. Tillträde 2024-08-13

ARBETSUPPGIFTER

Ingå i ett arbetslag F-3 alternativt 4-6 där du undervisar på en av våra tre fritidshemsavdelningar på fritidshemstid.

KVALIFIKATIONER

Lärarlegitimation för att undervisa i fritidshem. God samarbetsförmåga och utvecklingsbenägenhet samt god kunskap om uppdraget och skolans och fritidshemmets styrdokument. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som har förmåga att bidra till våra elevers lärande och utveckling.

Du bör ha god IT-vana och vara förtrogen med att arbeta med digitala verktyg i undervisningen.


Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Intervjuer sker löpande.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.