Lärare i fritidshem till Västra Husby skola

I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!

Arbetsplatsbeskrivning

Västra Husby skola är en F-6 skola med tillhörande fritidshem. Skolan ligger fint beläget mitt i samhället med närheten till skogen. Vi har idag  180 elever och kommer de närmaste åren att växa både i form av en utbyggnad men också i antalet elever och klasser. Skolans fritidshem är i dag uppdelat i två grupper där F-1 är på Månen/Solen och åk 2-6 (främst elever i åk 2-3) är på Sherwood.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu två lärare i fritidshem som kommer få chansen att vara med och utveckla Västra Husby skolas fritidshem men nuvarande pedagoger.

Du kommer tillsammans med kollegor ha huvudansvaret för planering, genomförande och utvecklingen av undervisningen på en av skolans två fritidshem. En gång i veckan träffas all personal som jobbar i fritidshemmet för gemensam planering och utvecklingsarbete. Beroende på vilka fler kompetenser du har kommer du också få ett uppdrag under skoldagen. Det kan handla om att ansvara för något ämne du är behörig i eller finnas med som stöd i en klass. Skolan jobbar också hårt med att ha trygga raster och det är något som du som fritidspedagog kan få i uppdrag att jobba med.

 Vem söker vi?

Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem eller fritidspedagog. Vi vill att du är initiativtagande och har en förmåga att motivera både elever och kollegor kring det du vill åstakomma. Du ser samarbete som en självklar verktyg för att nå våra gemensamma mål och du har eleven och dess utveckling i fokus i allt arbete du gör.

 

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%

Tillträde: 1/8-2020 eller enligt överenskommelse

Ansökan
Ansök senast: 2020-04-05

 


Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.