Lärare i fritidshem till Ytterharnäs skola

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

Ytterharnäs skola, är en F-6 skola som tillhör Solängen rektorsområde. Skolan ligger nära både natur och hav, skola med förskoleklass samt busshållplats med bra förbindelser till bland annat Gävle centralstation. Vårt arbetssätt är utforskande, där både barnens och pedagogernas nyfikenhet tas tillvara. Den pedagogiska dokumentationen är en viktig del i arbetet. Vi utvecklar en lärande organisation där vi lär tillsammans och av varandra i reflektioner och möten.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i fritidshem jobbar du med barn i olika åldrar, från sexåringar som möter skolans värld för första gången till tolvåringar på väg in i högstadieåldern. Fritidshemmet har en viktig roll för elevers sociala utveckling och lärande.

Fritidshemmet kompletterar skolan både tids- och innehållsmässigt genom att erbjuda aktiviteter som på olika sätt knyter an till och förstärker arbetet med läroplanens mål. Skapande arbete och lek är väsentliga delar av verksamheten.

Som lärare i fritidshem på Ytterharnäs skola jobbar du nära verksamhetens samtliga pedagoger och finns med som stöd under skoldagen, du är delaktig i att planera och genomföra rastverksamhet och därefter tillsammans med fritidshemmets övriga personal planera för och genomföra aktiviteter med barnen på eftermiddagarna.

Öppning och stängning av verksamheten ingår i uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem och vi ser det som positivt om du har några års arbetslivserfarenhet från tidigare arbete inom skola/fritidshem men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Du är förtrogen med, och har kunskap om, läroplanen för grundskolan samt för förskoleklassen och fritidshemmet.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och du tar initiativ i sociala sammanhang. Vidare har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och du uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att anpassa dig och skapa laganda samt att du kan lyssna, visa respekt och empati.

En förutsättning för tjänsten är att du har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Du ska ha kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. Tjänsten kräver även att du ska kunna uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret från polisen för arbete inom skola eller förskola.

VI ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du blir inbjuden till en intervju för en tjänst hos oss i Gävle kommun ska du uppvisa giltig identitetshandling där medborgarskap kan utläsas. Om du är tredjelandsmedborgare uppvisar du giltigt arbets- och uppehållstillstånd, LMA-kort eller kopia av Migrationsverkets mottagna ansökan om förlängt uppehållstillstånd.
Behöver du ett personbevis? Beställ via www.skatteverket.se

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.