Lärare i fritidshem - utvecklingstjänst!

Noblaskolan består av 14 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av erfarna lärare, tydliga strukturer, trygghet och stöd ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolorna ligger i Boden, Göteborg, Helsingborg, Kävlinge, Nacka, Salem, Sundbyberg, Solna, Täby och Västerås. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor.

Nu tar vi ett helhetsgrepp om fritidshemmet och erbjuder en tjänst med förutsättningar för att göra skillnad. Vi kommer satsa helhjärtat på dig! Vill du vara med och satsa helhjärtat på våra elever?

Vi söker dig som går till din arbetsplats med glädje och utför ditt jobb med stort engagemang. Du vill fortsätta att utvecklas i din yrkesroll och reflekterar ofta över hur du kan bidra till förbättrade resultat. Du är bra på att kommunicera, värnar om goda relationer och har höga förväntningar på dina kollegor. Du är alltid professionell i varje möte med elever, vårdnadshavare och personal.

Arbetsbeskrivning

Du arbetar enligt fritidshemsuppdraget och säkerställer att eleverna får en inspirerande, kreativ och utmanande fritidsvistelse med socialt samspel, goda kamratrelationer och kompetens för framtiden. Du leder den pedagogiska utvecklingen på fritidshemmet och tillsammans med dina kollegor utvecklar ni den pedagogiska verksamheten för eleverna utifrån heldagsläradet.

Du kommer att planera, genomföra, följa upp och utvärdera verksamheten enligt gällande styrdokument och mål samt ansvara för fritidshemmets systematiska kvalitetsarbete. Under förmiddagen arbetar du därför med utvecklingsarbete och rastverksamhet, samt planering, uppföljning och utvärdering av fritidshemsundervisningen. Du samarbetar nära biträdande rektor och elevhälsa.

Vi söker dig som vill utveckla en pedagogisk, inspirerande och utmanande undervisning. Vi arbetar aktivt med problemlösning och kommunikation under hela skoldagen och ser gärna att du har erfarenhet eller intresse av att arbeta utforskande och undersökande med något av detta. På Noblaskolan Billdal har fritidshemmet ansvar över rastverksamheten. Vi vill fortsätta utveckla arbetet och ser fram emot hur rörelse, lustfyllda och stimulerande rastaktiviter kan komma att komplettera skolans undervisningsformer. Tidigare erfarenhet av rastutveckling är därför meriterande. I ditt arbete kommer du samordna, följa upp och utvärdera rastverksamheten tillsammans med skolans socialpedagog.

Noblaskolan Billdal ligger vackert belägen omringad av skog och natur. På Noblaskolan Billdal har vi elever från förskoleklass upp till åk 5 och läsåret 21/22 kommer vi att ha cirka 180 elever på skolan. Vi planerar för en flytt till Nya Hovås och helt nya lokaler inför läsåret 22/23. I samband med flytten kommer Noblaskolan Billdal och Noblaskolan Nya Hovås att ha verksamhet i ett 1-16 årsperspektiv.

Övrigt

Som en friskola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Mer om tjänsten

Tjänstens omfattning är 100% med start 9 augusti 2021 och är en tillsvidaretjänst och det krävs att du kan dokumentera minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom fritidshemmet. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen omgående, skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista dag för ansökan är 11 juni.

Har du frågor är du välkommen att kontakta biträdande rektor Veronica Elofsson på veronica.elofsson@noblaskolan.se

Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV, personligt brev och lärarlegitimation där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.