Lärare i fritidshem/Fritidspedagog

Eslövs kommuns vision är att vara Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med den 1 januari 2015 gäller rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.
Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.

Marieskolan är en trevlig byskola i Marieholm utanför Eslöv. Många av barnen kommer från landsbygden runt om och åker skolbuss. Skolan består av flera skolbyggnader med stora grönytor runt omkring. Marieskolan är en F-6 skola med ca 200 elever. All personal arbetar med kooperativt lärande och utbildas regelbondet inom området.



ARBETSUPPGIFTER
Som fritidspedagog kommer du att arbeta på vårt fritidshem och ingå i ett positivt och glatt arbetslag med andra fritidspedagoger. Under skoltid är du knuten till en klass och kommer att arbeta med en klasslärare. Om behörighet finns kan istället undervisning i något ämne bli aktuellt eller andra arbetsuppgifter. En god relation till föräldrar ser vi som en mycket viktigt del på skolan.

KVALIFIKATIONER
Du är en utbildad och erfaren fritidspedagog/lärare som är väl förtrogen med gällande styrdokument. Har du behörighet och intresse av att undervisa i något ämne är det en möjlighet. Även inom IKT-området behövs det förstärkning och utveckling. Som person är du trygg och stabil med god initiativförmåga och stor flexibilitet. Att skapa engagemang hos eleverna är en självklarhet för dig. Ansvar, lojalitet och intresse för skolutveckling är andra områden du prioriterar.
Har du dessutom goda ledaregenskaper och längtar efter utmaningar finns det möjlighet att bli arbetslagsledare.

ÖVRIGT
Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.