Lärare i fritidshem/fritidspedagog

Utbildningsförvaltningen söker Lärare i fritidshem/fritidspedagog med placering på Brännaregårdsskolan



Arbetsuppgifter

God samarbetsförmåga med en inställning att vi gemensamt tar ansvar och arbetar för alla barn/elever på skolan.

Du ska även ha ett stort intresse av elevnära och tematiskt arbetssätt.

Du har ett intresse av att tillsammans med kollegor utveckla fritidsverksamheten utifrån barnens olika behov. Positivt om du besitter god IT-kompetens och kan använda dig av den.

Kvalifikationer

Examen som lärare i fritidshem eller fritidspedagog. Meriterande med ämnesbehörigheter.

Personliga egenskaper

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper där förmågan att arbeta i arbetslag är mycket viktig. Du ska vara social, kommunikativ och ha god samarbetsförmåga. Även ett professionellt förhållningssätt till kollegor, elever och föräldrar är viktigt.



Anställningsform/Varaktighet

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde 2020-08-10. Omfattning 100 %.



Vi tillämpar löpande rekrytering under ansökningsperioden, skicka gärna in din ansökan snarast.



Upplysningar

Niclas Palmberg Rektor 0454-93028



Fackliga kontaktpersoner

Arne Johansson Facklig representant 0454-93000



Sista ansökningsdag

2020-04-12





Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.