Lärare i fritidshem/fritidspedagog

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Roslagstullsskolan startade höstterminen 2019 med förskoleklasser och fritidshem.

Skolan kommer successivt utvecklas till en F-6 skola.

Hösten 2020 kommer vi ha årskurs F-1 samt fritidshem. Vi har skickliga och välutbildade pedagoger och ett väl fungerande elevhälsoteam. I avvaktan på huvudbyggnadens renovering ( F d Sveaplans gymnasium) finns vi i en ny, modern och fräsch paviljong. Vi har en rymlig skolgård med direktanslutning till Nationalstadsparken, Bellevueparken och Hagaparken. Vi använder oss dagligen av närheten till dessa områden i vår undervisning och på fritids. Vår förstelärare stödjer de pedagogiska processerna med förankring i aktuell forskning.

Vi lägger lika stor vikt vid undervisningens läroplan som på fritidshemmets läroplan.

Vi lagar vår egen mat med hög ekologisk faktor.

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi dig som med stor entusiasm vill vara med oss och bygga denna skola. Skolans läge bidrar till att det finns stora möjligheter att bedriva en stor del av den pedagogiska verksamheten utomhus. Du får en unik chans att tillsammans med andra utveckla, inte bara skolan, utan även dig själv i samarbete med eleverna. Hos oss har förskoleklass, skola och fritidshem ett nära samarbete och vi arbetar framåt tillsammans för att uppnå vårt uppdrag. Lärare i fritidshem/fritidspedagoger samverkar med lärarna i klass under skoldagen och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp fritidshemmets verksamhet så att det stimulerar elevernas utveckling och lärande, främjar delaktighet och inflytande samt erbjuder en meningsfull fritid. Uppdraget under skoldagen anpassas utifrån behörighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Är legitimerad lärare mot fritidshem med inriktning musik, bild eller idrott, alternativt är utbildad fritidspedagog med legitimation.
- Har ett strukturerat arbetssätt och är duktig på att inspirera och motivera eleverna till att själva upptäcka och lära.
- Är en trygg och engagerad pedagog, som vill vara delaktig i elevernas utveckling och lärande.
- Har elevernas bästa i fokus, är tydlig, flexibel och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt där du visar gott omdöme även under tidspress.
- Är väl förtrogen med och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har förmåga att verka för demokratiska värderingar och utgår från att alla barn/elever är lika värda.
- Hanterar ledarskapet i fritidshemmet/klassrummet samt arbetar med målstyrning, planering och dokumentation.
- Har god insikt och kunskap i skolans styrdokument och tillämpar dem praktiskt i det dagliga arbetet.
- Kan integrera digital teknik i den dagliga verksamheten och som redskap i det egna arbetet.
- Är kreativ och kan anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder och tekniker utifrån den individuella elevens behov eller elevgruppens behov.
- Utvecklar den pedagogiska verksamheten till att bli rolig, inspirerande och utmanande.
- Har en god kommunikationsförmåga, lyhördhet och samarbetsförmåga för att skapa förtroendefulla relationer med kontakter inom som utanför skolan.
- Tar ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa professionen.

Meriterande

- Erfarenhet av samordning på fritidshemmet.
- Erfarenhet av att undervisa i fritidshem och klassrum.
- Utbildning/kunskap/erfarenhet i hur du kan undervisa elever med olika funktionsvariationer.
- Utbildning/erfarenhet/intresse av utepedagogik.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och då arbetet är i skolverksamhet kommer vi vid rekryteringen begära utdrag ur belastningsregistret som inte får vara äldre än ett år gammalt.

Intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden.

Tjänsterna kommer att tillsättas under förutsättning att organisationen blir som planerad.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.