Lärare i Fritidshem/Fritidspedagog åk F-3

Knivsta är en ung och växande kommun med goda kommunikationer i stråket mellan Stockholm och Uppsala. Vi har funnits som kommun i drygt 10 år och utvecklingsarbetet pågår kontinuerligt.
Nybyggarstämningen märks i både organisationen och samhället.

Högåsskolan - den nya klimatsmarta skolan!
Till höstterminen 2015 öppnar Högåsskolan, en nybyggd modern F-6 skola i centrala Knivsta och Sveriges första passivhus skola! Vid skolstart kommer vi att ha ca 230 elever från förskoleklass till åk 4 för att sedan successivt växa till och med åk 6.
Det centrala läget innebär goda kommunikationsmöjligheter, kulturupplevelser samt närhet till det levande årummet och det vackra grönområdet Gredelby hagar.
På Högåsskolan arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, utveckling och möjligheter för alla! Vi har engagerad och skicklig personal som varje dag ger varje elev ett lärande med hög kvalitet. Vi söker nu fler medarbetare som vill vara med och fortsätta utveckla vår nya skola. Är du den vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Som fritidspedagog hos oss ingår du i arbetslag med förskollärare, fritidspedagoger och grundskollärare. Tjänsten innebär arbete i klass som pedagogisk resurs tillsammans med klasslärare och med ansvar för fritidshemmets verksamhet. Du kommer att både självständigt och tillsammans med kollegor ansvara för planering och upplägg av den pedagogiska verksamheten i fritidshem.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är öppen, positiv och initiativrik. Du har en helhetssyn på barns lärande och utveckling som förenar pedagogik med omsorg och är väl insatt i skolans uppdrag. Du tar ansvar för det pedagogiska uppdraget genom att planera, reflektera, utvärdera och utveckla verksamheten. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet i arbete med elever i åldern 6-10 år!

ÖVRIGT
Använd gärna länken i annonsen för att söka tjänsten.

Facklig kontakt nås via kommunens hemsida, rubriken "Lediga jobb".

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!