Lärare i fritidshem/Fritidspedagog, Sofia skola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Arbetsplatsbeskrivning Välkommen att söka tjänst på en av Stockholms vackraste innerstadsskolor.

Sofia skola på östra Södermalm. Skolan är populär, många vill ha sina barn här och idag har skolan ca 900 elever i skolåren F-9 och ca 130 anställda. En bra verksamhet, god stämning och entusiastiska medarbetare utmärker skolan. Samtliga skolans tillsvidareanställda lärare har legitimation. Elevens bästa är ledstjärnan i de beslut vi fattar. Vi vill ge alla våra elever goda förutsättningar att kunna göra de val man önskar senare i livet. Det betyder att vi arbetar målmedvetet för att alla elever ska ha god måluppfyllelse, använda sin fulla potential och nå så långt som möjligt i en trygg och stimulerande miljö.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en engagerad lärare i fritidshem/fritidspedagog som vill arbeta hos oss i Sofia skola i årskurs F-3. Vi har höga ambitioner och en välfungerande fritidsverksamhet som bygger på hög kvalitet utifrån läroplanens krav. Som lärare i fritidshem tar du ansvar för den pedagogiska planeringen och genomförandet tillsammans med dina kollegor i fritidsverksamheten, rastverksamheten och i skolverksamheten. Du ingår i ett arbetslag på lågstadiet. Du gör eleverna delaktiga i planeringen och utvecklar elevernas förmåga att lära både självständigt och tillsammans med andra.

Kvalifikationer
Fritidspedagogexamen med legitimation. Examen Lärare i Fritidshem med legitimation

Vi söker dig som har lärarlegitimation och är legitimerad grundskolelärare med inriktning mot fritidshem alternativt Fritidspedagogexamen med legitimation. Du är trygg, stabil och har självinsikt samt ett lösningsfokuserat förhållningssätt där du visar gott omdöme även under tidspress. Du har en god förmåga att kommunicera och att skapa positiva relationer med elever, föräldrar och kollegor och därigenom skapa trygghet i verksamheten. Samarbete och det kollegiala lärandet ser du som en självklar utgångspunkt för att skapa kunskap. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kan komma att genomföras fortlöpande under rekryteringstiden.




Övrigt
Arbetstiden läggs utifrån verksamhetens öppettider

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.