OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Barn Utbildning Kultur ansvarar för 36 förskolor, två förskolebussar, 16 grundskolor inklusive särskola, Nyköpings gymnasium, Campus Nyköping samt Stadsbiblioteket och barnkultur.
Till hösten startar Nyköping en resursskola för elever i behov av annan undervisningsmiljö än den som erbjuds inom ordinarie verksamhet. Syftet är att ge eleverna verktyg för att klara av sitt skolarbete och att fungera som ett mindre sammanhang där eleven kan hitta sina styrkor. Verksamhetens pedagoger ska ge eleverna individanpassad undervisning utifrån varje enskild elevs behov. Verksamheten bygger på att ha en god relation med eleverna för att få dem att nå så långt som möjligt. Detta innebär ett strukturerat och tydligt förhållningssätt och god kommunikation med eleverna samt tät kontakt med vårdnadshavare.
ARBETSUPPGIFTER
I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Barn Utbildning Kultur ansvarar för 36 förskolor, två förskolebussar, 16 grundskolor inklusive särskola, Nyköpings gymnasium, Campus Nyköping samt Stadsbiblioteket och barnkultur.
Till hösten startar Nyköping en resursskola för elever i behov av annan undervisningsmiljö än den som erbjuds inom ordinarie verksamhet. Syftet är att ge eleverna verktyg för att klara av sitt skolarbete och att fungera som ett mindre sammanhang där eleven kan hitta sina styrkor. Verksamhetens pedagoger ska ge eleverna individanpassad undervisning utifrån varje enskild elevs behov. Verksamheten bygger på att ha en god relation med eleverna för att få dem att nå så långt som möjligt. Detta innebär ett strukturerat och tydligt förhållningssätt och god kommunikation med eleverna samt tät kontakt med vårdnadshavare.
KVALIFIKATIONER
Du har utbildad lärare i fritidshem eller fritidspedagog. Vi ser positivt på om du har erfarenhet från pedagogiskt arbete, gärna med elever i behov av särskilt stöd och eller inom NPF/AST .
Du har en tydlig pedagogisk insikt och har förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete. Du är en närvarande och medforskande pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling. En stark tro på samarbete som en framgångsfaktor för den pedagogiska utvecklingen är en självklarhet för dig. För att trivas på jobbet måste du gilla, och kunna hantera att vardagen kan ta andra vägar än den du tänkt dig. Du behöver ha ett strukturerat och tydligt ledarskap samt en förmåga att skapa relationer med elever då vi tror att det är en av de viktigaste grundstenarna för att nå dessa elever och få dem att hitta sina verktyg för att lyckas i skolan.
Från 1/7 2019 gäller legitimationskrav vid tillsvidareanställning. Bifoga din legitimation i ansökan.
Obs! Tjänsterna tillsätts endast om beslut gällande starten av skolan godkänts i alla instanser.
ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort.
Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.
• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.
Kontaktpersoner på detta företaget
Lärarnas Riksförbund
070 - 301 10 92
Anna Hedeklint
Lärarförbundet
0155 -24 84 67
Bengt-Göran Thorselius
0155-24 87 50
Bo Österberg
0155-24 78 41
Jens Back
0155-45 70 02
Jennie Astbrant
0155-24 88 60
Kommunal
0155-24 84 77
Petra Widecrantz
0155-24 87 89
Björn Littmarck