Lärare i fritidshem/Lärare 1-7

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Ryssbyskolan är en medelstor landsbygdsskola ca.1,5 mil utanför Ljungby. Det finns goda möjligheter med busstransporter strax utanför skolan. På skolan går det ca.120 elever i årskurserna Fk-år 6. Vi är en växande verksamhet med gott barnunderlag.

Vårt fritidshem består av ca. 55 elever. Från och med hösten 2023 kommer vi att arbeta på två avdelningar för att minska antalet relationer för barnen. I vår verksamhet har vi tillgång till två idrottshallar samt en egen simhall. Utemiljön består av en stor skolgård med tillgång till såväl fotbollsplan, bandyrinkar, linbana och flertalet olika lekredskap. Alla klasser börjar sina skoldagar tre gånger i veckan med PULS-höjande aktiviteter för att skapa trygghet och studiero samt som ett arbete med att stärka vår måluppfyllelse. På Ryssbyskolan ser vi alla elever som våra elever och arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö med fokus på trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ska ses som en tillgång.  

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.


ARBETSUPPGIFTER
Beroende på kompetens så kommer tjänsten att antingen innehålla undervisning på fritidshemmet och med möjlighet till arbete med rastaktiviteter 5 dagar/vecka. Är du behörig för arbete som lärare i tidiga åren finns möjlighet till undervisning i något praktiskt estetiskt ämne alternativt arbete med svenska som andraspråk. Vi utgår från din grundkompetens.

KVALIFIKATIONER
Du bör ha utbildning till lärare i fritidshem alternativt lärare i år 1-7. Behörighet i något praktiskestetiskt ämne är önskvärt.
Erfarenhet av arbete med barn sedan tidigare är ett krav. Vid tillsättning av tjänst med outbildad är erfarenhet av undervisning i fritidshem eller grundskola ett krav.
Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsvillig, flexibel, kreativ, har förmåga att ansvara och driva arbetet framåt.

Då kommunen använder sig av flera olika digitala tjänster är det viktigt med viss datavana. Språkkunskaper inom svenska är ett krav för tillsättning.

Anställningsintervjuer sker löpande. Tillsättning av tjänsten kan ske under ansökningsperioden under förutsättning att sökande har rätt behörighet. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.