Lärare i fritidshemmet

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar. Här bor ungefär 47 800 personer i en miljö som är en blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en spännande och internationell prägel.

Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre. Vi är 3 500 anställda i förvaltningen.

Angered har en ung befolkning och en tydlig vision om utveckling inom en mängd områden, med fokus på trygghet, folkhälsa och förbättrade resultat i skolan. Detta gör att det finns energi och dynamik i förvaltningens arbete.
Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du på www.goteborg.se




ARBETSUPPGIFTER
Rannebergsskolan är en F-3 skola. Skolan är treparallellig och har sex fritidshemsavdelningar.

Vackra Vättlefjälls naturreservat är en stor tillgång till skolan och används väldigt mycket i vår dagliga verksamhet.

Vi söker en lärare i fritidshemmet. Din arbetsuppgift är fritidspedagogansvar för en avdelning samt att delta och utveckla fritidshemmets verksamhet på skolan. Du kommer att tillhöra ett arbetslag. Du kommer att delta i arbetslags- och målutvecklingsarbete på skolan.

KVALIFIKATIONER
Du skall vara utbildad lärare för fritidshem eller ha en annan pedagogisk utbildning.
Vara trygg och tydlig i din yrkesroll samt ha en positiv inställning.

Samarbete i arbetslaget är grunden för att skapa ett inkluderande synsätt i skolan och kunna tillgodose varje elevs individuella behov. Detta kräver att du är flexibel, ansvarstagande samt lyhörd. Förmågan att kunna skapa goda relationer och förtroende hos våra föräldrar är mycket viktigt att ha. Erfarenhet av arbete i en mångkulturell skolmiljö samt behörighet i idrott är meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.