OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Nya Elementar är en kommunal F-9 skola som ligger i Bromma.
Närheten till naturen och stadens centrum gör skolans läge mycket attraktivt. Skolans vision: “På Nya Elementar utvecklar du förmågor som stärker dig som individ så att du blir medskapare till en hållbar värld”, känns ständigt aktuell. Vår verksamhet består av F-9 grundskola, förberedelseklass, SU-grupp och grundsärskola.
För att bättre kunna utnyttja digitaliseringens möjligheter i undervisning och administration har alla elever och all personal en likvärdig tillgång till digitala verktyg och insatser för kompetensutveckling. På Nya Elementar tillhör alla medarbetare ett arbetslag. Vår styrka är vårt arbetslagsöverskridande kollegiala lärande. På skolan finns möjlighet att delta i intern kompetensutveckling i form av föreläsningar och workshops för skolans personal. Vi söker dig som har lärarlegitimation och vill arbeta utifrån ett tydligt elevfokus.
https://nyaelementar.stockholm.se/
Arbetsbeskrivning
Du ansvarar för att planera, undervisa och bedöma i fysik och teknik i åk 9 samt i matematik och NO-ämnen i vår Förberedelseklass. Du ingår i ett arbetslag och ett ämneslag där du samarbetar med kollegor. Du använder dig av digitala läromedel och andra digitala verktyg som en naturlig del i din undervisning.
Kvalifikationer
Som person är du mål- och resultatorienterad. Din samarbetsförmåga är god och du relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du arbetar självständigt och har samtidigt en generös inställning till att ta in andras kunskap och att dela med dig av din egen. Ditt ledarskap med eleverna är tydligt och du lyckas få med dig eleverna. Du tar initiativ och är villig att förändras då nya förutsättningar uppkommer.
Övrigt
Vi kommer eventuellt ha ytterligare en grupp med nyanlända elever vilket gör att tjänsten kan komma att utökas procentuellt.
Du som är nyexaminerad lärare skapar tillsammans med skolans rektor och din mentor en plan förintroduktionsperioden.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.