Lärare i grundskolans senare år, Speciallärare/Specialpedagog - Nyköpings

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Var med på ett av Sveriges mest spännande skolprojekt!
Hösten 2014 öppnade Nyköpings högstadium, en sammanhållen 7-9-skola fördelad på två byggnader, Alpha och Omega, med ca. 1300 elever och 170 medarbetare. Det är en offensiv satsning för ökad måluppfyllelse, integration och likvärdighet.
Från och med läsåret 16/17 deltar Nyköpings högstadium i Läslyftet med samtlig undervisande personal i syfte att utveckla fortbildnings- och undervisningskulturen. Vi tror starkt på att detta kommer att hjälpa oss bli ännu bättre i att nå alla elever.

Vår vision
På Nyköpings högstadium skapar vi en trygg lärandemiljö där vi visar ett stort engagemang för vårt arbete. Vi bemöter varandra med ömsesidig respekt, tilltro till varandra och bidrar till att främja arbetsro. Vi synliggör varje elevs framtidsmål och behov. Genom tydlig struktur, regelbunden dialog och återkoppling skapar vi förutsättningar för varje elevs optimala utveckling. Vi utmanar våra elever att nå högre mål, höjer ribban och tror alltid att eleven kan ta ett steg till. Vi har höga positiva förväntningar som motiverar oss att utvecklas.
Core values/kärnvärden:
• Respekt
• Engagemang
• Utveckling
• Kunskap

Är du rätt person för oss?

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsbeskrivning – inriktning grundskola
Som speciallärare/specialpedagog ansvarar du för det specialpedagogiska arbetet i en årskurs. Du samverkar med undervisande lärare i att hitta lämpliga strategier för att stödja elevens lärande. Du har tillsammans med arbetslagen i årskursen ett helhetsansvar för samtliga elever och du kan ha ett mentorsuppdrag för en mindre grupp elever. Arbetslaget arbetar systematiskt för att hitta så effektiva sätt som möjligt för att möta elevernas behov.
Kontaktperson
Jennie Astbrant
Bitr. rektor
073-149 31 00
jennie.astbrant@nykoping.se

Arbetsbeskrivning – inriktning grundsärskola
Som speciallärare/specialpedagog ansvarar du för det specialpedagogiska arbetet för de elever som är mottagna i grundsärskolan. De verkar för att integrera eleven i dess ordinarie sammanhang i så stor utsträckning som möjligt utifrån elevens förmågor och behov. Du samverkar med undervisande lärare i att hitta lämpliga strategier för att stödja elevens lärande.
Kontaktperson
Åsa Björkdahl
Bitr. rektor
0731-493078
asa.bjorkdahl@nykoping.se

Arbetsbeskrivning – inriktning arbete med eleven inom AST
Som speciallärare/specialpedagog ansvarar du för det specialpedagogiska arbetet för elever som har behov utifrån AST. De verkar för att integrera eleven i dess ordinarie sammanhang i så stor utsträckning som möjligt utifrån elevens förmågor och behov. Du samverkar med undervisande lärare i att hitta lämpliga strategier för att stödja elevens lärande.
Kontaktperson
Åsa Björkdahl
Bitr. rektor
0731-493078
asa.bjorkdahl@nykoping.se

KVALIFIKATIONER
Lärarutbildning/legitimation med påbyggnad och examen inom specialpedagogik. Erfarenhet av arbete utifrån ovanstående beskrivningar är meriterande.

Från och med 1 december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidare anställning. Legitimationen ska bifogas i ansökan.



ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.