Lärare i grundskolans tidigare år, årsk. 1-3 eller 4-6 - Rosenkällaskolan

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Rosenkällaskolan är en kommunal grundskola, belägen på Idrottsvägen 1, i Nyköping. Skolan har ett unikt läge med närheten till naturen och skolskog, samtidigt som vi har nära till kommunens stora idrottsanläggning Rosvalla. Här går årskurserna förskoleklass till årskurs 6 med cirka 175 elever samt fritidshemmets verksamhet där vi har cirka 90 elever inskrivna. I våra lokaler finns ämnessalar såsom idrott, hkk, bild, musik, slöjd och fritids som sitter i egna lokaler. Utöver detta så är vi berikade med vårt egna skolbibliotek som flitigt nyttjas av alla våra verksamheter. Hos oss jobbar, förutom den pedagogiska personalen, rektor, skolsköterska, kurator och vaktmästare.

ARBETSUPPGIFTER
Nyköpings kommun söker engagerade lärare som vill vara med och göra skillnad för eleverna i deras livslånga lärande. Attraktiva lärmiljöer och moderna lärare ger unika möjligheter. Vi arbetar utifrån skolans läroplan och använder digitala verktyg i det dagliga arbetet med eleverna. Vår verksamhet genomsyras av ett positivt synsätt och vi har en stark tilltro till elevens kompetenser.
Vi behöver nu en lärare till vår skola då en av våra trotjänare går till annan tjänst. Vi söker antingen en lärare till våra årskurser 4-6 eller till vår årskurs 1. Som lärare ansvarar du för det pedagogiska arbetet i de klasser i vilka du undervisar och du arbetar utifrån läroplanen och omsätter läroplanens mål till meningsfullt lärande för eleverna. Tillsammans med dina kollegor så ansvarar ni för undervisningen i åk 1 eller i åk 4-6 varpå det ingår mentorskap i båda alternativen.
Teamet du ska arbeta i består av engagerade och välutbildade pedagoger som gör skillnad och är ett dynamiskt lag som du kommer att ha ett nära samarbete med.

KVALIFIKATIONER
Du har lärarexamen med inriktning mot årskurserna 1-3 alternativt åk 4-6.

Vi vill att du som medarbetare är glad och brinner för arbetet med att utveckla våra elever. Du tycker om att samarbeta med såväl elever som arbetskamrater för att nå goda resultat och för att det är roligt. Du tycker om utmaningar och har lätt för att kommunicera.
Vi vill att du har behörighet i Sv, En, Ma och No om du är riktad mot 1-3 eller Sv, En och So om du har inriktning åk 4-6. Det är meriterande om du har SvA i din behörighet.

Från och med 1 december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidareanställning. Bifoga din legitimation i din ansökan.

ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.