Lärare i Hem och konsumentkunskap åk 6-9

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Kungshögsskolan är en F – 9 skola med grundskola, grundsärskola och fritidshem. Det finns ungefär 600 elever och 120 personal på skolan. Vår verksamhet finns i ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö.

På skolan finns ett antal arbetslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Med hjälp av våra förstelärare bedrivs ett kollegialt lärande utifrån olika utvecklingsområden.

Vi ser gärna att du som söker har ett stort intresse för IT-teknikens möjligheter i undervisningen och du bör ha kunskap om hur datorn och iPad kan användas som ett verktyg i den pedagogiska verksamheten.

Kungshögsskolans fokusområden sedan 2014 är;
Relationer och bemötande
Lektionsdesign
Elevens medvetenhet om sitt eget lärande.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.


ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår undervisning, bedömning och betygssättning i hkk åk 6-9. I tjänsten ingår även ett delat klassföreståndarskap/mentorskap.

KVALIFIKATIONER
För att få tillsvidareanställning krävs att du har lärarlegitimation med behörighet i hem och konsumentkunskap. Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning i hkk i åk 6-9. Du bör ha god förmåga till ledarskap i undervisningssituationen och god förmåga till samarbete med kollegor.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.