Lärare i idrott åk 4-8 till Vinsta grundskola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Vinsta grundskola är belägen i Vällingby och består av två enheter - Vinsta östra (åk f-5) samt Vinsta västra (åk 4-9) Vi har totalt över 900 elever och mer än 100 medarbetare.                   
 
Läs mer på www.vinstragrundskola.stockholm.se


Arbetsbeskrivning

Vi behöver en vikarie i idrott från 27 april och terminen ut. Är du behörig kan anställningen förlängas. Du ska undervisa i åk 4-åk 8 på våra båda enheter.
 
 
Kvalifikationer

Vi söker främst dig som är legitimerad idrottlärare, men även du som har stor erfarenhet av undervisning i idrott och har delar av en idrottslärarutbildning är välkommen att söka. Det viktiga är att du är engagerad, brinner för ditt jobb och för eleverna samt har ett tydligt ledarskap i klassrummet. Du bör självklart också vara förtrogen med läroplanen och arbeta utifrån denna!

 

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.
Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.
Läs mer på www.pedagogstockholm.se

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.