Lärare i idrott och svenska eller annat ämne till Beckombergaskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Beckombergaskolan är en omtyckt F-6 skola som ligger i Bromma.

Skolan har ca 570 elever och ca 95 anställda. Skolan har kompetenta och lösningsinriktade medarbetare med stort intresse och engagemang för elevernas utveckling och lärande. Skolans förstelärare leder tillsammans med den pedagogiska ledningsgruppen vidareutvecklingen av undervisningen. Vi vill ge eleverna en trygg, harmonisk och kunskapsutvecklande skolgång. Beckombergaskolan ska vara en skola att trivas i. De senaste åren har skolan vuxit mycket. Det innebär ett behov av att både bevara väl upparbetade rutiner och traditioner och samtidigt utveckla dem i takt med att skolan växer. Våra fritidshem och vår fritidsklubb håller mycket hög kvalitet och vi har ett gott samarbete mellan hem och skola. Skolan har fina lokaler och en fantastisk skolgård. Vår restaurang Matlunden har eget tillagningskök och serverar varmrätt, soppa och salladsbord varje dag. Här kan du läsa mera om vår skola: http://beckombergaskolan.stockholm.se.

Arbetsbeskrivning
Du kommer undervisa i idrott och hälsa i tre av årskurserna F-6. Vår idrottshall är extern och undervisningen bedrivs i Beckombergahallen samt utomhus under vårens senare del. Tjänsten är ett vikariat under hela vårterminen 2019. Som idrottslärare har du många samarbetsytor, både med elever, föräldrar, lärare och annan pedagogisk personal. Du kommer även att undervisa i annat ämne, gärna svenska, i årskurs 6. Du arbetar i nära samarbete med den befintliga läraren i idrott och hälsa. Organisatoriskt tillhör du arbetslaget för åk 6, där den teoretiska undervisningen ligger och där samarbetar du med de tre teoretiska lärarna.

Kvalifikationer
Du behöver kunna ta eget ansvar och kunna ta egna initiativ när situationen så kräver.

 



Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.