Lärare i Ma 7-9 till Observatorielundens skola

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Observatorielundens skola är en kommunal skola med cirka 500 elever, centralt belägen vid Odenplan, Observatorielundens park och Stockholms stadsbibliotek.

Skolan startade 2014 och har expanderat varje år sedan dess. 2018 öppnade vi nya och modernt utrustade lokaler för vårt högstadium. Från och med läsåret 20/21 är vi en F-9-skola. Vi har en personalstyrka på ca 80 personer, bestående av lärare, fritidshemspersonal, elevhälsa, serviceavdelning och skolledning. 

Observatorielundens skola är stor om man utgår från antal elever och uppdelningen av stadier på fyra adresser vid Odenplan, men liten sett till antalet klasser. Det lilla i det stora präglar skolans kultur och är något vi värnar om. Vi är kvalitetsmedvetna och vill våra elever det absolut bästa. Våra skickliga medarbetare strävar hela tiden efter att eleverna ska ha så goda förutsättningar som möjligt och nå så långt det går. Vi skruvar ständigt på kvaliteten och gör vår yttersta för att utveckla verksamheten och förbättra lärmiljöerna. Vi är välutrustade digitalt och alla elever från årskurs 4 har en digital enhet. Skolans vision: Observatorielundens skola är en skola för alla. Alla elever på Observatorielundens skola ska få en god och likvärdig utbildning. Alla elever ska få möjlighet att nå goda resultat och utveckla sin fulla potential. Alla elever ska behandlas jämlikt och få det stöd de behöver för att lyckas väl             

Arbetsbeskrivning

Som medarbetare på Observatorielundens skola får du vara med och forma en skola som växer. Vi har högt söktryck och drivna medarbetare. Vi står för trygga elever med struktur, arbetsro och ”grit” i fokus. Vi värdesätter positiva och engagerade medarbetare med driv som vill påverka och utveckla verksamheten. För oss är delaktighet, inflytande och ansvar av yttersta vikt.

Du ska kunna ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Du har höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas och samtidigt kan du fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.

Du kommer att undervisa främst i matematik för de äldre eleverna i årskurs 7 - 9 men fler ämnen kan bli aktuella. Därför söker vi en legitimerad lärare med så bred utbildning som möjligt då vi är en skola under utbyggnad. Det finns goda möjligheter till samarbete med kollegor inom såväl som utanför dina ämnen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare, behörig för årskurs 7 - 9 i ämnet matematik. Det är meriterande om du har behörighet i flera ämnen. Du ska även ha kompetens i digitala verktyg inom skolans värld och vara en van användare.

Är du lyhörd, tydlig och lösningsfokuserad? Har du goda kunskaper inom, betyg och bedömning samt stor förtrogenhet med skolans styrdokument? Är du stabil, strukturerad, stresstålig och driven? Då är du kanske den vi söker! Det är också viktigt att du har lätt att bygga relationer, att du har paraplyseende och att du är bra på att arbeta i grupp såväl som självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.                   
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år, introduktionsperioden.


Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.
Läs mer på www.pedagogstockholm.se

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.