OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gransäterskolan är en F-9-skola med cirka 490 elever. På skolan finns en särskild undervisningsgrupp med fokus mot autism/Asperger.
Skolan är indelad i sju arbetslag, där fritidspersonalen ingår i ett eget arbetslag. Skolan utnyttjar den natursköna miljön i närområdet till många aktiviteter. Läsutveckling och värdegrundsarbete är två av ledorden på skolan.
Skolan har en skolrestaurang där maten lagas från grunden under ledning av vår kökschef. Se gärna restaurang Fasanens Instagramkonto: www.instagram.com/fasanen_gransater
Läs gärna mer om skolan på:
www.habo.se/gransaterskolan, www.facebook.com/gransaterskolan
Hos oss på Barn- och utbildningsförvaltningen i Håbo kommun får du kollegor som delar sin kompetens med dig. Ledarskapet är kommunikativt och tillitsfullt. Med glädje och professionellt engagemang samarbetar vi för goda relationer, möjligheter och utvecklande lärmiljöer för barn och elever och för dig som medarbetare.
ArbetsuppgifterGransäterskolan söker en lärare i Ma/No som brinner för att lära ut sina kunskaper till våra underbara elever i årskurs 7-9. Det är viktigt att du har engagemang för elever och ser styrkor hos var och en. I tjänsten ingår det att vara kontaktlärare för cirka 15 elever på högstadiet och då stötta dem i deras totala skolgång så att de mår bra, utvecklas och når sina mål.Goda pedagogiska ledarskaper samt en förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare är ett krav.
KvalifikationerBehörig lärare i Ma/No.
Tillträde2020-08-10
Sysselsättningsgrad100% Tillsvidareanställning
LönMånadslön, individuell lönesättning.
Sista ansökningsdag2020-06-20
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens slut.
Vi undanber oss samtal från rekryterings- och platsannonsleverantörer.
Enligt lagen om registerkontroll ska den som erbjuds anställningen lämna utdrag ur belastningsregistret.
Välkommen med din ansökan!
Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.