Lärare i Ma/No på Åvestadalskolan i Krylbo, Avesta

Något fantastiskt händer i Avesta!
Avesta kommun är mitt inne i ett stort utvecklingsarbete där alla medarbetare är med och bidrar med kompetens och engagemang. Med envishet, målmedvetenhet och uthållighet har vi nått våra delmål med lysande resultat. Vi är halvvägs mot vårt stora mål: År 2020 är vi 25 000 invånare och har ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för vi vågar tänka nytt. Tänka annorlunda. Nu fortsätter resan mot 2020. Vi gör den tillsammans – vill du vara med?

Åvestadalskolan är en F-9-skola med totalt ca 470 elever, fördelade på 19 klasser. På skolan finns också ett fritidshem och tre förberedelsegrupper. Nyckelord för vår verksamhet är engagemang, samarbete och eleven i centrum. Skolan ligger i Krylbo med närhet till fina natur- och friluftsområden

ARBETSUPPGIFTER
Ansvar
Planera, genomföra och utvärdera undervisning.


Arbetsuppgifter
Planera undervisning
- Lektioner
- Uppgifter
- Prov
Genomföra lektioner
Utvärdera undervisning
Samarbete i ämneslag


KVALIFIKATIONER
Tar ansvar för sin uppgifter.

Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar.

Är trygg, stabil och har självinsikt. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor.

Kommunicerar på ett tydligt sätt. Påminner och följer upp.

Värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

Enligt skollagen (2010:800) krävs ett registerutdrag från Rikspolisstyrelsen belastningsregister för att arbeta inom förskoleverksamhet, skola eller barnomsorg. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats.



ÖVRIGT
Vi månar om våra anställda. Du har friskvårdstimme eller friskvårdspeng, tillgång till nyrenoverat personalgym, fria bad i kommunens badhus samt många andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringstiden. Dock kommer ingen anställning att ske före sista datum för ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.