OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas. I Hässleholms kommun har vi önskad sysselsättningsgrad och rökfri arbetstid.
Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa.
Ungdomscentrum, UC, anordnar introduktionsprogram för elever som inte är behöriga för studier på nationella program. Eleverna kan välja mellan fyra introduktionsprogram; preparandutbildning, yrkesintroduktion, språkintroduktion och individuellt alternativ. Alla våra elever har en individuell studieplan som anpassas efter elevens förutsättningar och mål med sina studier.
Ungdomscentrum söker nu lärare i Ma/No!
Arbetsuppgifter
Du kommer bedriva undervisning av framförallt nyanlända ungdomar men också ungdomar som kommer från grundskolan som behöver komplettera sina betyg. Det krävs att man som lärare kan hantera elever som har svårt att nå målen tillsammans med elever som vill nå väldigt långt.
Kvalifikationer
Vi söker dig med behörighet i att undervisa grundskolans senare år i Ma/No.
Du lyfter fram ämnena genom kreativ undervisning och ansvarar för elevernas lärande och utveckling via undervisning, handledning och stöd genom att utgå från varje elevs specifika kunskaper och förutsättningar. Du har lätt för att entusiasmera elever och utmana dem i deras lärande. I rollen ingår även planering och ansvar för övriga uppgifter som ingår i läraryrket såsom mentorskap.
Erfarenhet från undervisning på introduktionsprogram och erfarenhet av arbete med elever med särskilda behov är meriterande. Vi förutsätter att du har lätt för att samarbeta och att du har en positiv människosyn och värdegrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningsform:
Tillsvidareanställning på 100 %, med anställningsstart snarast möjligt.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.
Utdrag ur polisens belastningsregister samt lärarlegitimation ska uppvisas före anställning.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Nilsson, tf. rektor, tfn: 0709- 81 84 22 eller Magnus Jansson, tfn: 0709-81 84 51. Fackliga representanter nås via kommunens växel, tfn: 0451- 26 70 00.
Sista ansökningsdag:
2017-01-13.
Rekryteringsprocessen kommer att ske löpande, tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden löpt ut och mer än en behörig lärare kan komma att anställas, så skicka in din ansökan redan idag!
Välkommen med din ansökan via extern länk nedan tillsammans med ditt CV och personliga brev.
Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Rektor Uno Nilsson
0709-71 70 81
Rektor Paul Szabó
0451-26 84 46
Kanslichef Maj-Inger Carlsson
0451-26 83 43
Kommunarkivarie Emilia Odhner
0451-26 83 65
Gruppchef Jan-Olof Andersson
0451-26 74 57
Enhetschef Marie Olsson Taxén
0451 26 88 74
Facklig representant SSR Camilla Gudmundsson
0451-26 76 23
Rektor Ingrid Landén
0451-26 79 02
Rektor Carola Krantz
0451-268468
Rektor Annika Persson
0451-26 78 70