Lärare i matematik till Celsiusskolan 7-9

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning.



Vi som arbetar inom barn- och utbildningsförvaltningen strävar efter att ge barn, ungdomar och vuxna en trygg skolgång fylld av lärande!



På Celsiusskolan söker vi nu en lärare i matematik till vårt högstadium.

Genom att förstärka vårt lärarlag med en matematiklärare på heltid tar vi ännu ett steg mot vår satsning på att tillämpa co-teaching i matematik.

Co-teaching

Co-teaching är en framgångsrik och evidensbaserad strategi för hur två pedagoger/lärare samarbetar effektivt i klassrummet och som bygger på samplanering, samundervisning och sambedömning. Professor Wendy Murawski är en av de internationellt ledande på det området. Om Du blir vår nye matematiklärare kommer du få vara med om en utvecklingsresa inom co-teaching med stöd av professor Murawski.

Singaporemodellen

Inom matematik för grundskolan är en av de mest effektiva evidensbaserade strategierna - kanske den mest effektiva - det som kallas Singaporemodellen. Den matchar dessutom på ett mycket bra sätt med Celsiusskolans prioriterade strategi "Universell Design för Lärande" (UDL). Fr.o.m. i höst har vi i vårt lag av matematiklärare en specialist på Singaporemodellen, vilket blir en styrka då vi i höst börjar vår utvecklingsresa på det området.

Utvecklingsmiljö

Vi tror att få skolor har ett sådant internationellt nätverk av ledande forskare och experter - på för oss intressanta områden av lärande - och som bidrar till att vi kommer kunna erbjuda Dig en unik utvecklingsmiljö.

Som matematiklärare hos oss kommer du få undervisa mycket tillsammans med en kollega i samma klassrum (co-teaching), du kommer få vara med om en utvecklingsresa med Singaporemodellen (egen professionsutveckling och skolutveckling) samtidigt som du kommer få stöd i att utveckla olika redskap för att hantera mångfalden i klassrummet (inte minst via UDL).

I din professionsutveckling kommer ingå många - som vi tror spännande och givande inslag - som vi inte skriver om här i annonsen. Men vid en eventuell intervju kommer du få veta mer.

I den här rubriken utvecklingsmiljö ingår också att vi skapar olika möjligheter att ta nya steg i den egna utvecklingen. Det kan t.ex. vara genom att möjliggöra nya roller och uppdrag som du kan utmanas i och utvecklas genom samtidigt som du själv bidrar till skolans utveckling. Vi i vår skolledning vill som ett led i att utvecklas och i att vara en attraktiv arbetsgivare erbjuda utvecklingsmöjligheter internt. Vår förhoppning är att du då inte kommer behöva byta arbetsgivare för att ta nästa steg i din egen utveckling. Vi vill ta vara på dina ambitioner och dina förmågor och erfarenheter. Därför utvecklar och erbjuder vi en sådan utvecklingsmiljö.

Snart klart

Vi satsar nu på att göra den här förstärkningen och hittar vi rätt person (kanske är det Du?) förstärker vi omedelbart vårt lag. Vi vill ha laget klart innan skolslut, så om du är nyfiken på att vara med på vår utvecklingsresa ansöker du nu alternativt börjar med att maila någon av oss rektorer (kontaktpersonerna i ansökan) så bokar vi ett första möte. Vi tillämpar löpande urval så om du som sagt blivit nyfiken så ansök eller ta kontakt nu.

Före en anställning hos oss kommer du behöva visa upp ett giltigt utdrag från belastningsregistret för arbete inom skola, fritids eller förskola. Utdraget är kostnadsfritt att beställa på polisen.se och det kan ta upp till två veckor att få hem.



Ovanåkers kommun kan erbjuda dig en stimulerande och trygg arbetsmiljö med hög delaktighet och goda utvecklingsmöjligheter.



Välkommen till oss- och välkommen med din ansökan!

Ovanåkers kommun är den lilla kommunen med de stora möjligheterna. Edsbyn och Alfta är de största orterna och här finns det mesta för dig som gillar en aktiv fritid men även för dig som gillar lugn och ro.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.