Lärare i mindre undervisningsgrupp Hästhagenskolan

Hästhagenskolan ligger i Floda, inte långt från centrum och pendeltåg men också i närhet till skog och vatten. På skolan finns ca 280 elever från förskoleklass upp till årskurs 5 och en integrerad fritidshemsverksamhet.

Vår vision är att Tillsammans skapar vi framtiden – för varenda elev.

I höstas startades två flexgrupper på skolan för att utveckla vårt arbete med alla elevers rätt till undervisning utifrån sina behov.

Skolan är indelad i arbetslag, där både lärare och fritidspersonal ingår.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som brinner för att göra skillnad för elever med stora behov av omsorg och stöd.

Du kommer att undervisa elever i åk 4-5 med olika former av svårigheter såsom språkstörning och NPF. Varje aktuell elev kommer att ha tillgång till flexgruppen i den utsträckning som behövs. Du kommer att ha ett nära samarbete med ordinarie undervisande lärare då eleven har en klasstillhörighet.

Du ska kunna anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Du organiserar och strukturerar arbetet utifrån angivna mål. För att lyckas i uppdraget krävs att du skapar förtroendefulla relationer både i som utanför skolan.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara legitimerad lärare med bred ämneskompetens samt ha erfarenhet av arbete med elever med språkstörning och NPF.

Vi fäster stor vikt vid att du är tydlig i din ledarroll med ett lösningsfokuserat arbetssätt och förmåga att vilja samspela med kollegor, elever och vårdnadshavare.

Du ska ha goda IKT-kunskaper samt kunskap om kompensatoriska läromedel för elever i behov av särskilt stöd.

Du är självgående och kan tänka utanför ramarna och vill hela tiden utveckla dig själv och lärmiljön.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.