LÄRARE I MUSIK ÅK 4-9 JONSTORPSSKOLAN

Höganäs kommun jobbar efter devisen ”från kol till diamant”. Det vill säga, vi är bra - men vi vill bli ännu bättre! Vi söker dig som vill jobba i en engagerad kommun med stor framåtanda. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö i en gemytlig atmosfär.

Vill du vara med och slipa vår diamant?


Utbildningsförvaltningen ansvarar för skola och barnomsorg i Höganäs kommun. Det grundläggande synsättet, som genomsyrar både organisationen och målen för verksamheten, är att lärande är en livslång process som startar i tidig ålder. Du som anställd inom utbildningsförvaltningen erbjuds ett arbetsklimat som bygger på mantrat ”hela barnet, hela vägen”. Det innebär att du blir en viktig del i barnens utveckling och lärande och får följa med i utvecklingen.
Förvaltningen ansvarar även för den kommunala musikskolan, fritidsgårdarna, vuxenutbildningen och Kullagymnasiet.

På Kullagymnasiet finns fem nationella program och Introduktionsprogrammen med totalt 400 elever. I Kullagymnasiets lokaler finns även Kunskapsforum - vuxenutbildningen - inklusive komvux, svenska för invandrare och särskild utbildning för vuxna.

Jonstorpsskolan är en av kommunens sex grundskolor. Vi är en F-9 skola med ca 530 elever. Skolas personal är indelarde i arbetslag, Lag Fritids, Lag F-3, Lag 4-6 och Lag 7-9. Jonstorpsskolan har följande devis:

På Jonstorpsskolan har vi en helhetssyn där varje verksamhet
och varje individ utgör en viktig kugge i vårt arbete med hela
barnet hela vägen. Vårt syfte är att utveckla vår verksamhet för
att förbereda barnen/eleverna på den framtid som kommer och
ge dem framtidstro.


ARBETSUPPGIFTER
På Jonstorpsskolan lägger vi stor vikt vid att du arbetar utifrån aktuella mål- och styrdokument. Huvuduppdraget är att ansvara för elevernas lärande och utveckling genom undervisning, handledning och stöd. Du väljer metod, innehåll och bemötande utifrån varje elevs kunskaper, erfarenhet och specifika förutsättningar, så att eleverna når de mål som ställts upp. I arbetet ingår att dokumentera, följa upp och utvärdera. Du kommunicerar mål och utveckling med elever och vårdnadshavare.

Samarbete med övrig personal är en viktig uppgift då en stor del av arbetet innebär arbete i team runt eleverna. Du bidrar aktivt till skolans utveckling och tar ansvar för den egna personliga kompetensutvecklingen. En annan viktigt uppgift är att arbeta för att skapa en lugn, trygg och trivsam skola.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



KVALIFIKATIONER
Du ska ha lärarexamen med behörighet att undervisa i åk 4-9, helst åk 1-9 och ha kompetens att undervisa minst i ämnet Musik. Du ska vara mentor för en blandad mentorsgrupp med elever i åk 7-9.

Erfarenhet av att arbeta som lärare i grundskolans tidigare år är meriterande. Även annan erfarenhet från liknande arbetsuppgifter samt annan arbetslivserfarenhet är önskvärd.

Du ska:
- ha god didaktisk förmåga
- ha god samarbets- och kommunikativ förmåga
- ha god ledarförmåga
- vara omvärldsorienterad
- vara trygg i din roll som lärare