Lärare i musik- och kulturskolan

Järfälla ligger två mil nordväst om Stockholm C, med snart 66 000 invånare. Även om storstaden ligger nära - 20 minuter med pendeltåg eller bil till Stockholms C - finns det mesta inom kommunen. Stora friluftsområden, Mälarens vatten, rikt utbud av kultur och föreningar, mångskiftande näringsliv, fina bostadsområden, shopping och väl utbyggd service gör att Järfälla är en kommun att bo, arbeta och trivas i. ARBETSUPPGIFTER . Undervisa gitarr/elgitarrelever på olika nivåer inom kursverksamheten, samt olika former av uppdrag. . Planera, genomföra, efterarbeta och utvärdera lektioner både inom kursverksamhet, uppdrag, tema o projekt samt ämnesövergripande arbete. . Bedöma och kartlägga elevens kunskapsnivå och utifrån detta skapa gynnsamma inlärnings-förutsättningar för den enskilde med hänsyn till behov och inlärningsstil. . Metodiskt och pedagogiskt leda en grupp och få den att fungera väl så att eleverna tar hänsyn till varandra och är ansvarstagande. . Arrangera och genomföra utåtriktad verksamhet . Administrativa uppgifter t.ex. elevkallelser, schemaläggning, frånvarorapportering, mejlhante-ring, viss lokalbokning samt visst ekonomiskt ansvar. . Aktivt deltagande i verksamhetens konferenser och utvecklingsarbete, hålla sig uppdaterad med styrdokumenten. . Ta ansvar för sin egen kompetensutveckling samt upprätthålla och utveckla sitt eget konstnärliga utövande. . Ansvara för utrustning och iordningställande av lokaler. . Övriga arbetsuppgifter t.ex. arbetslagsledning och ämnesansvar. KVALIFIKATIONER . Pedagogisk examen från konstnärlig högskola eller likvärdig utbildning. . Kunskap o mbarn och ungdomars behov, utveckling och lärarnde, olika lärstilar och olika pedagogiska teorier om hur man stimulerar lärande. . Kunna kommunicera på svenska i både tal och skrift . Kuna använda sig av dator i det dagliga arbetet t.ex. att hantera e-post . Självgående - tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. . Samarbetsförmåga - arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smi-digt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. . Kreativ - kommer ofta med ideer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. . Specialistkunskap - förstår de fackmässiga aspekterna av arbete särskilt bra. Underhåller kontinuer-ligt sin specialistkunskap. Är en kunskapsresurs för andra. . Ledarskap - leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå ge-mensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. . Inga generella erfarenheter krävs. Vid nyrekrytering görs en bedömning av erfarenhetskrav vid det aktuella tillfället.