LÄRARE I MUSIK, Slottsskolan, Skokloster, ref. nr. 1220

Håbo kommun är en attraktiv tillväxtkommun i Mälardalsregionen.

Vi värdesätter våra medarbetares bidrag till verksamheternas utveckling.

I kommunen finns ett hundratal olika yrken, alla med fokus på att leverera god service och professionella välfärdstjänster till våra medborgare.

Välkommen till Sveriges viktigaste jobb i Håbo kommun!

Skolområdet Gransäter/Slottskolan har två grundskolor i kommunal regi.

Gransäterskolan är en F-9-skola med cirka 470 elever. På skolan finns en särskild undervisningsgrupp med fokus mot autism/aspberger.
Skolan är indelad i sex arbetslag, där fritids ingår i arbetslagen mot de yngre åldrarna.

Slottsskolan i Skokloster har cirka 115 elever och är en skola för årskurs F-6. Skolan är indelad i två enheter där även fritids ingår.

Båda skolorna utnyttjar den natursköna miljön runt skolan till många aktiviteter. Läsutveckling och värdegrundsarbete är två av ledorden på skolorna.

Läs gärna mer om skolorna på:
www.habo.se/gransaterskolan, www.facebook.com/gransaterskolan
www.habo.se/slottsskolan, www.facebook.com/slottsskolan


Kvalifikationer
Vi söker dig som är behörig lärare i musik. Du är en tydlig ledare i klassrummet och har förmågan att skapa ett varmt klassrumsklimat där du lyckas entusiasmera eleverna i deras lärande. Du har god samarbetsförmåga, god kommunikativ förmåga, goda IT-kunskaper och är väl förtrogen med pedagogisk dokumentation.

Tillträde
10 augusti 2016 eller enligt överenskommelse.

Sysselsättningsgrad
20%, tjänsten kan förläggas till en dag i veckan. Eventuellt kan tjänsten utökas med tjänst på Raul Wallenbergskolan i Skokloster.

Lön
Måndslön med individuell lönesättning.

Sista ansökningsdag
2016-05-15
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tas bort i förtid.

Välkommen med din ansökan!

 

Enligt lagen om registerkontroll ska den som erbjuds anställningen lämna utdrag ur belastningsregistret.

Vi sköter rekryteringen själva och undanber oss samtal från rekryteringsföretag.


Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.