Lärare i musik till Åk 7-9 Vallaskolan

Tillsvidareanställning, 80%-100% med månadslön. Tillträde 2023-01-09. Tjänsten kan utökas till 100% om kombination med annat ämne är möjligt.

Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Men Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss.

Vallaskolan är en F-9 skola på Frösön med ca 670 elever. Skolan ligger vackert belägen på Frösön med storslagen utsikt mot fjällvärlden. Vår gemensamma målsättning är att alla våra elever ska lämna Vallaskolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sina egna förmågor.

Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever som personal. Vi arbetar med noggrann uppföljning och utvärdering för att utveckla skolan utifrån forskning och beprövad erfarenhet.

Vårt nuvarande utvecklingsområde fokuserar på lärmiljö och kollegialt lärande.

På vår skola omges du av kollegor som är professionella och engagerade där vi också har höga förväntningar på varandra. Ett gott samarbetsklimat kännetecknar Vallaskolan.

Vi trivs tillsammans!

Arbetsuppgifter

Arbeta som lärare i musik.

- Planera genomföra undervisning inom musik inom ramen för 4-9.

- Samarbeta och utveckla undervisningen inom ämnet tillsammans med dina kollegor på högstadiet.

- Samarbeta med arbetslaget kring elever och undervisning.

- Handledarskap ingår i tjänsten.

- Delta i vårt systematiska kvalitetssarbete gällande våra lärmiljöer med utvecklingsfokus på den pedagogiska lärmiljön.

Kvalifikationer

Legitimerad lärare i musik.

God IT-vana och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg i undervisningen är meriterande.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Intervjuer sker löpande.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.