Lärare i No, matematik och teknik åk 6-9

Hos oss på Torpskolan går ca 640 fantastiska elever i årskurs 6-9 och vi har ca 70 enastående medarbetare. Skolan är belägen nära Lerums centrum och det är bara fem minuters promenad till stationen, vilket gör oss lättillgängliga för den som åker kollektivt.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lärare i No, matematik och teknik.

Hos oss ingår du i ett av skolans sex arbetslag och är även mentor för ca 14-17 mentorselever.
Digitala verktyg är en naturlig del i undervisningen liksom kreativitet i läraruppdraget i syfte att hitta pedagogiska strategier för att differentiera undervisningen och för att stärka eleverna, såväl kunskapsmässigt som i deras personliga utveckling.
Det kollegiala lärandet är centralt i utvecklingsarbetet, vi lär av och med varandra för att utveckla och bibehålla en god lär- och arbetsmiljö för elever och medarbetare på vår skola.

KVALIFIKATIONER
Det är önskvärt att du är legitimerad lärare, behörig och kunnig i dina ämnen. Du behöver ha kunskap om, och jobba med fokus på, skolans uppdrag att hjälpa alla elever att utvecklas så långt som möjligt, både kunskapsmässigt och socialt. Du har ett inkluderande synsätt och förmåga att se hur den enskilde elevens behov bäst ska tillgodoses. Du behöver ha god digital kompetens och en förmåga att använda olika kompensatoriska hjälpmedel för att tillgängliggöra undervisningen.

Som person är du nyfiken och vill pröva nya vägar att undervisa. Du är idérik och stimuleras av utmaningar, är flexibel och har lätt för att samarbeta. Du är också duktig på att skapa goda relationer med alla elever och tycker om att samarbeta med kollegor i arbetslag. Genom ett medvetet förhållningssätt skapar du trygghet, förtroende och goda relationer. Du har förmåga att vara en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor för såväl kollegor som föräldrar.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.