Lärare i NO till Introduktionsprogrammen, Uddevalla gymnasieskola

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän! Allt fler upptäcker Uddevalla som en attraktiv plats att bo och leva i. Kommunen växer stadigt och har idag dryga 53 000 invånare. Uddevalla har med sin placering vid hav, skog och fjäll en omväxlande och vacker natur.
Handeln är stark och kommunen har ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och samverkan. Uddevalla kommun är i ett expansivt skede med stora etableringar inom handel samt satsningar på ett maritimt centrum.



Beskrivning
Introduktionsprogrammen inom Uddevalla Gymnasieskola har elever som behöver individuella studieupplägg och mycket vuxenstöd.

I personalgruppen finns lärare, ungdomskonsulenter och elevhälsa.

Kvalifikationer
Behörig lärare i något eller några av ämnena Fy/ Ke/ Bi gärna i kombination med matematik. Kurserna är på grundskolenivå år 1-9. Eleverna är i huvudsak nyanlända som läser språkintroduktion. Deras förkunskaper inom NO är från år 1 till de som läst kurser på gymnasienivå. Du kan komma att undervisa elever med stora behov av läs- och skrivinlärning.
Du har god förmåga att arbeta utifrån elevens specifika behov och är villig att arbeta med individuella lösningar som fokuserar på elevens studiesituation.
Goda it-kunskaper är ett krav.
Att arbeta på Introduktionsprogrammen kräver stor flexibilitet och en grundläggande vilja att arbeta gemensamt i arbetslag.

Upplysningar om tjänsten lämnas, under min semester via e-post vid frågor kontakta mig på gunnar.axelsson@uddevalla.se

Före anställning ska;
• lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg lämnas in,
• giltigt utdrag ur polisens belastningsregister lämnas in eller visas upp, beroende på skolform.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har en permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet skall uppvisas vid intervjutillfället.


Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.


Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kunder, kommuninvånare och brukare.




Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.