Lärare i resursteam

Nu har du chansen att bli en del att Bäckaskolans starka team! Vill du ha ett arbete där du får möjligheten att göra skillnad för Bäckaskolan och Gnosjös invånare, då är du varmt välkommen att söka jobb hos oss!
Gnosjö kommun är en liten kommun i västra Småland med cirka 9 700 invånare och ungefär 900 kommunanställda. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta och det finns en närhet till de olika förvaltningarna, som bara den lilla kommunen kan erbjuda.

Kommunen har ett starkt näringsliv som präglas av den välkända Gnosjöandan där samarbete, klurighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt visar på att allt är möjligt. Denna anda präglar även invånarna och hela kommunen.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande arbetsplats där det finns stora utvecklingsmöjligheter eftersom vi välkomnar engagemang och nya idéer.
Bäckaskolan är en F-9-skola som ligger i centralorten Gnosjö. I årskurs7-9 finns ca 260 elever från Gnosjö, Nissafors och Åsenhöga med omnejd, och vi ca 40 medarbetare i vårat team.

Som lärare har du stor möjlighet att utforma ditt arbete efter eget tänkande och kunnande samt i samarbete med kollegor inom arbetslagen. I arbetslagen drivs vårt kvalitets- och utvecklingsarbete och det finns ett stort utbyte mellan pedagoger och med andra professioner inom verksamheten.
En stark och viktig resurs i vår verksamhet är elevhälsoteamet bestående av kurator, rektor, skolsköterska, specialpedagog och studie- och yrkesvägledare. Detta är en del i vår strävan att ge samtliga elever den grund som behövs för gymnasiet och det fortsatta livet.
Våra huvudsakliga fokusområden just nu är:
• Framgångsrik undervisning/lektionsdesign för ökad måluppfyllelse. Under året ligger
även stort fokus på implementering av de nya kursplanerna.
• Ett språkligt fokus som gynnar förståelsen i alla ämnen, skapa motivation för
skolarbete och se att skolan är viktig.
• En tryggare skola med tydliga regler och med tät uppföljning kring skolnärvaro.
• Ett elevhälsoteam som arbetar nära pedagogerna för att skapa de bästa
förutsättningarna för en bra måluppfyllelse
• En tydlighet och enkelhet i organisation och kommunikation på skolan.





ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med undervisning utifrån skolans resursteam. Det innebär att du möter elever som är i behov av särskilt stöd. I arbetet ingår också den dagliga administrationen och kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är även en viktig del i arbetet med att planera och utveckla skolans arbete kring stödinsatser.

Vi söker dig som har ett tydligt ledarskap och med ett relationellt förhållningssätt. Du har stor kunskap i att möta elever inom NPF-spektret och gör det med framgång. Du har eleven i fokus och är bra på att hitta olika vägar till att eleven utvecklas. Du möter eleverna på både grupp- och individnivå och du är bra på att avgöra när eleven behöver ett mindre sammanhang eller ett förändrat lektionsupplägg. Du är mycket flexibel som person och kan ställa om på kort tid. Du är bekväm med att använda dig av kompensatoriska hjälpmedel i arbetet för att möta elevernas behov och digitala verktyg är en naturlig del av din undervisning. Du är väl insatt i betyg och bedömning.

Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande och samverkar gärna med kollegor och andra professioner för att utveckla arbetet, ett arbete som är en del av skolans systematiska kvalitetsarbete. Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevens utveckling. Du ser även att ett bra samarbete med vårdnadshavare är en styrka när vi arbetar för elevens bästa.



KVALIFIKATIONER
Examen och lärarlegitimation med behörig i att undervisa i åk 4-9. Gärna en bredd i ämneskunskaper.
Vi söker gärna dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare, och gärna med erfarenhet av att arbeta med elever inom NPF-spektret.

Vi lägger stor vikt vid social kompetens och förmåga till att möta elever och samverkan med kollegor och övrig personal.
Då du kommer att arbeta med elever som ställer stora krav på kunnande och erfarenhet ser vi det som självklart att du har god erfarenhet av undervisning och elever i många olika situationer. Vi lägger stor vikt vid social kompetens och förmåga till samverkan med kollegor och övrig personal.


ÖVRIGT
Vi arbetar under ansökningsperioden löpande med urval och intervjuer för att så snart som möjligt efter sista annonseringsdag kunna fatta beslut om tjänstens tillsättande. Vi ser därför gärna tidiga ansökningar.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.