Lärare i SO 60% samt möjlighet till annat ämne

Innovitaskolan är en för- och grundskola skapad för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever rätt förutsättningar att leva och verka i en föränderlig framtid. Vi har valt att kalla dessa kompetenser för Innovita Skills. Dessa genomsyrar vår utbildning dagligen men har även koncentrerats till tre fokusområden som våra barn och elever får ta del av på Innovitaskolan - Explore, Innovate och Balance.

Innovitaskolan Johanneberg är en grundskola med elever i årskurs 6-9 som ligger i centrala Göteborg, nära Korsvägen. Skolan startade år 2000 och har idag ca 300 elever. Våra elever kommer från alla delar av Göteborg vilket ger oss en härlig mix. På skolan arbetar ca 40 vuxna som alla strävar efter att göra skolan till en trivsam arbetsplats där det råder mycket goda förutsättningar för lärande och utveckling.

Lärare i SO-ämnen och eventuellt annat ämne åk 6-9 till Innovitaskolan Johanneberg

Ditt uppdrag

Vi erbjuder nu en tjänst på 60-100% för undervisning i SO samt ev annat ämne. I uppdraget ingår planering och uppföljning av undervisningen samt mentorskap.

Din profil

I första hand söker vi dig som är legitimerad lärare med behörighet i SO-ämnen eller erfarenhet i att undervisa i SO. Undervisningen i SO samt mentorskap utgör ca 60% av en heltidstjänst. Undervisning i ytterligare ämne kan bli aktuellt och beslutas i så fall i dialog med skolledningen. Behörighet i fler ämnen är således meriterande. På vår skola har vi höga ambitioner för våra barns lärande och utveckling och vårt arbete präglas av ett högt engagemang.

Vi letar efter dig som trivs med att jobba med tonåringar och som längtar efter att göra allt du kan för att våra elever ska utvecklas så långt som möjligt socialt och kunskapsmässigt. Du ser goda relationer till eleverna som en nyckel för att skapa bra undervisning. För oss är det också viktigt att du är flexibel och kreativ i undervisningssituationen. Vi vill helt enkelt att du stimuleras av att göra skillnad för våra elever, framtidens vuxna.

Vi söker dig som har ett eget driv och lockas av att samarbeta med dina kollegor. För oss är det viktigt att du i olika sammanhang bidrar med dina tankar och erfarenheter i syfte att göra våra elevers tid hos oss så bra och givande som möjligt.

Vi förutsätter att du är en van användare av olika it-verktyg och att du i din undervisning använder dig av dessa på ett varierat sätt.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö där det inom Pysslingen finns många karriärvägar. Genom vårt utvecklingsarbete får du utmana dina kollegor och låta dig själv utmanas och växa med fokus på hög kvalitet och glädje.

Hos oss på Innovitaskolan Johanneberg får du fantastiska kollegor som värdesätter att utvecklas tillsammans. Vi ser hög kvalitet i undervisning som vårt viktigaste fokusområde och ser samarbete som en av framgångsfaktorerna för att lyckas med det. Vi arbetar med Innovitaskolans tre fokusområden Explore, Innovate och Balance. Dessa innebär i korthet att vi hjälper eleverna att lära sig ett utforskande förhållningssätt, ett entreprenöriellt arbetssätt och vikten av mental och fysisk balans.

Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Tillsvidareanställning kräver att du uppfyller skollagens krav på behörighet.

Start den 11 augusti 2022.

Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Vi läser ansökningar kontinuerligt, och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Lars Ljungberg på 076-107 62 81 eller lars.ljungberg@innovitaskolan.se

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.