Lärare i Spanska årkurs 7-9

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning


Slättgårdsskolan är en grundskola med ca 500 elever som för närvarande är uppdelade på två olika enheter sedan en brand 2020.

Skolan är under uppbyggnad och under tiden går årkurs F-4 i en nybyggd del av Slättgårdsskolan i Bredäng och årskurs 5-9 i Vårberg.

Slättgårdsskolan har en engagerad och ambitiös personal som bidrar till att utveckla vår verksamhet, vilket syns i de goda kunskapsresultaten. I vår skola möts du av glädje och stolthet, både från elever och vuxna. Personalgruppen har hög kompetens och stort engagemang för att skapa den bästa skolan för våra elever. Samverkan med hemmet är en viktig och betydande del av det vardagliga arbetet. Vi arbetar med att utveckla lärande i digitala miljöer och alla våra elever har varsitt digitalt verktyg.

Vi är stolta över Slättgårdsskolan och söker dig, som vill anta utmaningen att utveckla skolan vidare tillsammans

Kvalifikationer

Vi söker nu en vikarie som gärna är behörig och legitimerad lärare i spanska för årkurserna 7-9.  Du ska vara flexibel, lugn, ha god samarbetsförmåga och vara duktig på att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare samt ha ett stort intresse för barns och ungdomars lärande. Tjänsten innefattar undervisning med tillhörande planering, genomförande, dokumentation och uppföljning. I tjänsten ingår även mentorskap. 

Vidare vill vi att du:

- Är en tydlig ledare med förmåga att skapa goda relationer med eleverna.
- Är lyhörd och kreativ och möter eleverna utifrån deras förutsättningar.
- Bedriver en varierad och modern undervisning där utveckling av elevernas lärande är i fokus.
- Ser skolan som en helhet där vi har ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling.
- Har goda IT-kunskaper som du också använder i din undervisning. Våra elever använder både iPads och datorer i undervisningen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.