Lärare i spanska, Högavångsskolan

Utbildningsförvaltningen söker lärare i spanska gärna i kombination med annat ämne med placering på Högavångsskolan.

Arbetsuppgifter
Vill du arbeta med undervisning, planering, bedömning och ämnesutveckling i vårt lärarteam? Motivation, anpassningar och stöd likväl som utmaningar är viktiga ledord och du kombinerar undervisningen med att vara klassföreståndare i åk 7-9.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i spanska i åk 7-9 gärna i kombination med annat ämne. Har du inte fått din lärarlegitimation än, är du välkommen att söka ändå, tjänsten blir då en visstidsanställning fram tills dess att legitimation uppvisats.

Personliga egenskaper
Du har ett tydligt ledarskap i klassrummet, är engagerad, positiv, lösningsinriktad och van att arbeta med inkludering och individualisering.

Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.

Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.

Olofströms kommun är en av fem kommuner i Blekinge län med cirka 13 400 invånare. Vi är en expansiv kommun med möjligheter för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas.

Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.

Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarskap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.

Anställningsform/Varaktighet
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start HT 2020 eller enligt överenskommelse. Omfattning: 100 %

Vi tillämpar löpande rekrytering under ansökningsperioden, skicka gärna in din ansökan omedelbart.

Lön
Enligt avtal. Ange löneanspråk

Upplysningar
Ola Hallberg, rektor 0454-930 61
Katrin Lindelöv, bitr. rektor 0454-930 54

Fackliga kontaktpersoner
Janina Gable Kjellsson Facklig representant 0454-93000
Christoffer Saar Facklig representant 0709-991018

Sista ansökningsdag
2019-03-22

Övriga upplysningar
Den som erbjuds tjänsten ska uppvisa utdrag från polisens belastningsregister enligt lagen om lämplighetskontroll. Vid nyanställning i kommunen tillämpas drogtest.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser