Lärare i spanska och engelska

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!

Adolfsbergsskolan är en kommunal 5-9 skola i Knivsta kommun. Skolan är belägen i Alsike nord som är ett mycket expansivt område ca 4 km från Knivsta centrum. Skolan invigdes 2018 och har ljusa, moderna lokaler och är utformad för lärande och för möten mellan människor. Skolan har 530 elever och undervisande lärare arbetar i 3 ämneslag.

Vi erbjuder meningsfullt arbete med många möjligheter och värnar om ett öppet arbetsklimat som präglas av tilltro och respekt för allas lika värde.

ARBETSUPPGIFTER
Undervisning i engelska och spanska, åk 6-9 samt mentorskap.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad grundskollärare och brinner för ditt arbete. Du är en engagerad person som har lätt att samarbeta och gärna vill utveckla dig själv i ditt yrke och samtidigt bidra till att utveckla skolan som helhet. Du är en god kommunikatör och har lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du tar stort ansvar och är en bra förebild.


ÖVRIGT
Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på 0771-704 704.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Facklig kontakt nås via kommunens hemsida, rubriken "Lediga jobb".

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Varmt välkommen med din ansökan!


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.