Lärare i SVA + annat ämne

Torpskolan har 650 elever i årskurserna 6-9 och ligger mitt i Lerums centrum nära till kommunikationer. Här arbetar ca 70 medarbetare och skolan leds av ett rektorsteam. Studieresultaten är goda och intresset att söka sig till Torpskolan är stort, både hos elever och lärare.

Vi arbetar aktivt med att systematiskt utveckla vår verksamhet och att göra undervisningen än mer tillgänglig för alla våra elever. Under läsåret 22/23 kommer vi att fortsätta utveckla vår verksamhet utifrån Torpskolans vision: "Vi vill ge våra elever möjlighet att leva och utvecklas i en värld i ständig förändring".

Vi på Torpskolan söker nu dig som vill vara med och bidra till vår arbetsgemenskap. Vi kan erbjuda dig en inspirerande, välkomnande och rolig arbetsplats där vi sätter eleven och elevens lärande i centrum. Vår strävan är att alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På vår skola har vi en positiv elevsyn med höga förväntningar på elever och personal och vår omgivning har också höga förväntningar på oss.

ARBETSUPPGIFTER
Undervisa nyanlända elever samt elever med behov av SVA undervisning. I uppdraget ingår mentorskap för ca 15 elever.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare med SVA i din utbildning, önskvärt är att du har erfarenhet av arbete med nyanlända och SVA elever i grundskolans senare år.

Det är viktigt för oss att du har ett stort hjärta, driv och engagemang för våra elever. Att du kan skapa överblick över behov, prioritera, strukturera och omsätta identifierade behov i handling. Du är en självgående lagspelare med en god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare, och kollegor.
Vi söker dig som tillsammans med oss vill arbeta för höga mål och resultat och kan bidra till professionalitet utifrån en förståelse för skolans uppdrag. Du behöver vara flexibel och lösningsorienterad i förhållande till verksamhetens skiftande behov

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.