Lärare i SVE och SVA

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Beskrivning


Åsö vuxengymnasium är Stockholms största Komvux och utbildningsanordnare av vuxenutbildning med cirka 9 000 studerande varje år.

Vi har ett brett kursutbud inom grundläggande och gymnasiala utbildningar. Åsö har ett speciellt uppdrag att erbjuda utbildning för elever i svårigheter och har därför studiecoacher och annat stöd. Åsö är även anordnare av Yrkeshögskoleutbildningar (YH) och naturvetenskapligt basår. Skolan har 70 välutbildade lärare och ca 18 administratörer och servicepersonal som borgar för hög utbildningskvalitet.

Arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa elever i svenska på gymnasienivå samt svenska som andraspråk på grundläggande och gymnasienivå  I arbetet ingår sedvanliga lärararbetsuppgifter så som skriftliga planeringar, bedömning och betygssättning mm. Du kommer även att samarbeta med våra övriga mycket engagerade lärare, studiecoacher och speciallärare. Undervisningen är förlagd både dagtid och kvällstid.

Kvalifikationer


Du måste ha lärarbehörighet och legitimation i svenska och svenska som andraspråk på gymnasienivå. Meriterande är examen/kurser i specialpedagogik och erfarenhet av vuxenutbildning.

Vi ser gärna att du har arbetat med lässtrategier och brinner för läsning samt språkutvecklande arbetssätt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet, engagemang och samarbetsförmåga är av särskilt stor betydelse.

 

Villkor


Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidare på 100% med semestertjänst. Intervjuer sker löpande.

Tillsättningen förgås av sedvanlig samverkan enligt delegation och utifrån att erforderliga beslut fattas.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.