Lärare i svenska

Åre är en av Sveriges mest kända turistorter. Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i skolan, att vägarna är välplogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.

Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.

Åre kommun är stolta över att vara en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som lärare ska du tillsammans med arbetslaget arbeta för kvalitén i det pedagogiska arbetet och utvecklingsarbete tillsammans med övriga lärare.

I arbetet ingår ett helhetsansvar för elevernas sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du tar ansvar för att systematiskt dokumentera, analysera, utvärdera och följa upp elevernas lärande.

Vi vill att du arbetar med undervisning, planering, bedömning och ämnesutveckling i ett väl fungerande arbetslag. Motivation, anpassningar och stöd likväl som utmaningar är viktiga ledord och du kombinerar undervisningen med att vara mentor i årskurs 7-9.


KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska med behörighet att undervisa i åk 7-9.
• Har du fler ämnesbehörigheter ser vi det som meriterande.

Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Du kan leda och organisera arbetet så att en trygg och inkluderande lärmiljö skapas och du har höga förväntningar på både dig själv, elever och kollegor.

Du har struktur och ordning i ditt arbetssätt och har förmågan att arbeta självständigt, samtidigt som du ser nyttan i att samplanera och arbeta ämnesövergripande.

Det är även viktigt att du har god problemlösningsförmåga och att du kan ställa om i arbetet utifrån elevens behov.

ÖVRIGT
Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.