Lärare i svenska och engelska 100% till Åsedaskolan 7-9

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår fina skola tillsammans med kollegor och skolledning. Du har höga förväntningar och en tro på att alla elever kan lyckas.
Du är trygg i ditt ledarskap, planerar, genomför och efterarbetar undervisningen utifrån det centrala innehållet i läroplanen. Du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med flerspråkiga elever och att individualisera din undervisning utifrån elevernas olika förutsättningar. Att vara en självständig lagspelare som trivs både med att arbeta ensam såväl som i team skapar en god arbetsmiljö för alla. I tjänsten ingår att arbeta som klassmentor tillsammans med en annan lärare. Mycket av planeringen görs tillsammans med andra kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och engelska. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument. Du har förmåga att skapa relationer med dina elever och anpassar undervisningen efter elevernas förmågor och förutsättningar. Du trivs att arbeta i arbetslag och bidrar till en god arbetsmiljö där det kollegiala lärandet och verksamhetens utveckling står i fokus. Du är flexibel inför alla vardagliga och långsiktiga förändringar som är en del av det pedagogiska arbetet. Du har mycket god samarbetsförmåga och bygger relationer såväl med elever som deras vårdnadshavare.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

ÖVRIGT
Utdrag från polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.