OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Östersunds kommun, Barn och utbildningsförvaltningen söker Lärare i svenska och engelska åk 7-9 till Kastalskolan.
Tillsvidareanställning 100% med tillträde januari 2023.
Kastalskolan ligger i Brunflo som är ett samhälle i södra delen av Östersunds kommun. Vi är en skola med 440 elever i årskurs 4-9.
Det kollegiala utvecklingsarbetet sker i ämnes- och arbetsgrupper med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling.
Vi arbetar mycket med digitala verktyg och läromedel och på skolan finns det en bred kompetens inom IKT och lärande.
Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Du kommer vara en viktig del i kollegiet och skapar tillsammans med elever och kollegor förutsättningar för lärande och kunskapsförmedlande.
Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär undervisning i ämnena svenska och engelska i årskurserna 7-9. I uppdraget ingår att planera, genomföra och anpassa undervisningen utifrån kraven som ställs i läroplanen. Tillsammans med skolans övriga lärare ansvarar du för elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling samt är aktiv i utvecklingsarbetet inom respektive ämne.
Vi söker dig som är kommunikativ med dina elever och tydlig i din undervisning. Du arbetar för att driva undervisningen framåt i samarbete med kollegor och elever på skolan.
Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du trivs med att samarbeta både med vårdnadshavare och kollegor.
Kvalifikationer
Du som söker är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i aktuella ämnen upp till åk9. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.
Men har du annan erfarenhet och kompetens som är lämpligt för uppdraget så är du också varmt välkommen att söka tjänsten.
Vänta inte med att ansöka eller höra av dig för vi vill gärna träffa dig och berätta mer om vad jobbet innebär och vad vi kan erbjuda.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Rekryteringen kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdatum passerat så vänta inte med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.