Lärare i svenska och franska till Kastalskolan

100% tillsvidareanställning med tillträde vårtermin 2023. Tjänsten kan kombineras med andra ämnen.

Kastalskolan ligger i Brunflo som är ett samhälle i södra delen av Östersunds kommun. Vi är en skola med 440 elever i årskurs 4-9. Vi arbetar tillsammans mot ökad trivsel och ökad måluppfyllelse på skolan utifrån ledorden trygghet, ansvar, acceptans och lärande. Skolan har under de senaste åren satsat på en digitaliseringsprocess vilket har lett till att alla elever arbetar med Chromebooks via plattformen Classroom och med digitala läromedel. Det kollegiala utvecklingsarbetet sker i ämnes- och arbetsgrupper med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling.

Det finns stora möjligheter för dig att använda dina kunskaper och erfarenheter för att tillsammans med dina kollegor vidareutveckla verksamhetens arbetsformer. Du kommer vara en viktig del i kollegiet och skapar tillsammans med elever och kollegor förutsättningar för lärande och kunskapsförmedlande.

Arbetsuppgifter

Tjänsten innebär undervisning i ämnena franska och svenska i årskurserna 7-9. I uppdraget ingår att planera, genomföra och anpassa undervisningen utifrån kraven som ställs i läroplanen. Tillsammans med skolans övriga lärare ansvarar du för elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling samt är aktiv i utvecklingsarbetet inom respektive ämne.

Vi söker dig som arbetar utifrån en tydlig struktur i ämnet. Du är kommunikativ med dina elever och tydlig i din undervisning. Du arbetar för att driva undervisningen framåt i samarbete med kollegor på skolan. Du sätter eleven i centrum och anpassar undervisningen utifrån elevens förmåga.

Som lärare ser du elevens hela skoldag som viktig och du samarbetar därför både med vårdnadshavare och kollegor kring eleven.

Kvalifikationer

Du som söker är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa i aktuella ämnen upp till åk 9. Alternativt har du annan erfarenhet och kompetens som är lämpligt för uppdraget.

Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet.

Vänta inte med att ansöka eller höra av dig för vi vill gärna träffa dig och berätta mer om vad jobbet innebär och vad vi kan erbjuda.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Rekryteringen kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdatum passerat så vänta inte med din ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.