Lärare i svenska och svenska som andraspråk på IM-programmet

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som brinner för att utveckla svenskaundervisningen för framförallt våra nyanlända ungdomar. Tjänsten kommer vara placerad på gymnasieskolans IM-program där du undervisar i svenska med fokus på grunderna.

KVALIFIKATIONER
Lärarlegitimation för åk 7-9 eller högre i svenska och ytterligare något ämne är önskvärt.
Du ska vara flexibel och lösningsorienterad samt bekväm i att snabbt anpassa dig till nya förutsättningar när elevernas och verksamhetens behov förändras. Du har även mod att testa nya lösningsmodeller, är stresstålig, har lätt att samarbeta och ta egna initiativ.
I mötet med ungdomarna anpassar du dig efter deras behov, tar hänsyn till deras individuelle förutsättningar och får elever att växa. Du tillför glädje, energi och lust i arbetet.
Kreativ, har elevfokus, gillar att tänka i nya banor och vara positiv.
Vårt mål är att ge våra ungdomar bästa tänkbara förutsättning för ett inspirerande och långsiktigt lärande i en trygg miljö.
Erfarenhet är meriterande.

ÖVRIGT
Barn och utbildning i Uppvidinge kommun söker till gymnasieskolan i Åseda en lösnings-fokuserad lärare med ett inkluderande förhållningssätt till elever för undervisning i svenska.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.