Lärare i svenska som andra språk

Resurscentrum Vuxna söker till Vuxenutbildningen Lärare i svenska som andra språk och samhällskunskap fr.o.m. 5 januari 2009. Provanställning kan komma att tillämpas. Vuxenutbildningen i Tierp är en egen enhet inom Resurscentrum vuxna med syfte att tillsammans med Lärcentrum underlätta kompetensutvecklingen hos kommunens vuxna invånare. Vuxenutbildningen delar lokaler med Lärcentrum och Vägledningscentrum, kommunens studie- och yrkesvägledning för vuxna. Arbetsplatsen kännetecknas av ett öppet och stimulerande arbetsklimat där det är högt i tak. Vi på Vuxenutbildningen arbetar utifrån individens behov och förutsättningar. Vi har ett processinriktat arbetssätt där samarbete och flexibilitet är nyckelord i verksamheten. Till vårt arbetslag inom SFI-grundläggande vuxenutbildningen söker vi nu två heltidstjänster inom samhällskunskap och svenska som andra språk. Arbetsuppgifter: Du kommer att arbeta i ett arbetslag med ansvar för undervisning inom SFI och grundläggande vuxenutbildning inriktning svenska och samhälls-kunskap. Arbetslaget är skapat för att möjliggöra ett integrerat och processinriktat arbetssätt inom dessa områden och arbetslaget lägger självständigt upp arbetet. Bakgrund: Lärare svenska som andra språk Du är behörig lärare i svenska som andra språk och har erfarenhet av att undervisa inom SFI eller den grundläggande vuxenutbildningen. Du är intresserad av att arbeta ämnesövergripande och i ett arbetslag med höga krav på samverkan. Lärare samhällskunskap Du är behörig grundskolelärare i samhällskunskap, gärna med kompetens inom svenska som andraspråk. Du har erfarenhet av att undervisa vuxna på SFI eller inom den grundläggande vuxenutbildningen. Du är intresserad av att arbeta ämnesövergripande och i samarbete med övriga lärare införliva samhällskunskapen i svenskundervisningen. Du ska även: . Ha ett positivt förhållningssätt och bemötande i kontakten med elever. . Vara en god organisatör. . Ha en god administrativ förmåga. . Ha goda datorkunskaper. Då arbetet innebär en tät samverkan inom arbetslaget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.