Lärare i SV/SVA till Nyköpings högstadium ev med ett förstelärarskap

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Barn Utbildning Kultur ansvarar för 36 förskolor, två förskolebussar, 16 grundskolor inklusive särskola, Nyköpings gymnasium, Campus Nyköping samt Stadsbiblioteket och barnkultur.

Nyköpings Högstadium är en sammanhållen 7–9 skola fördelad på två byggnader, Alpha och Omega, med cirka 5 minuters gångväg mellan. Vi har runt 1300 elever och cirka 170 medarbetare. Hos oss arbetar lärare, lagmentorer och övriga kompetenser inom elevhälsan tillsammans i arbetslag för att stötta eleverna att nå sina mål utifrån deras bakgrund och förutsättningar.

Vår vision är att sammanföra människor med olika bakgrund för att vidga förståelsen för varandra. Gemensamt skapar vi en trygg lärandemiljö där kunskap och engagemang genomsyrar vårt arbete. Vi arbetar med lagmentorer i syfte att skapa en organisation med en tydlighet i pedagogiska och psykosociala frågor i vår verksamhet. Genom tydlig struktur, regelbunden dialog och återkoppling skapar vi förutsättningar för varje elevs optimala utveckling. Vi utmanar våra elever att nå högre mål och tror alltid att eleven kan ta ett steg till.


ARBETSUPPGIFTER
Grundtanken i vår organisationsmodell är att samma grupp vuxna följer samma grupp elever under tre år. Vi är därför organiserade i arbetslag om 3-4 klasser i samma årskurs med 8-9 lärare. Arbetslaget är placerat i sin del av huset där eleverna har sin undervisning och arbetslaget sitt arbetsrum. Som lärare i SV/SVA samarbetar du antingen inom arbetslaget eller i parallell arbetslaget med en ämneskollega. Tillsammans med övriga lärare inom SV/SVA utgör du ämnesgruppen som möts med jämna mellanrum under läsåret.

Förstelärarskap
Vi arbetar utifrån en organisationsmodell med en arbets- respektive en utvecklingsorganisation. Det är i den senare som försteläraruppdraget tar sin utgångspunkt. Att leda arbetet i utvecklingsorganisationen är en avgörande del i skolans utvecklingsarbete där fokus ligger på att förstärka det som fungerar och att utveckla det som upplevs som utmanande eller svårt. Försteläraren är en viktig del som kulturbärare i synen på hur utveckling och lärande går till och står för ett öppet, prestigelöst och kollegialt förhållningssätt. Försteläraren är i första hand en hand- /processledare och inte den som nödvändigtvis är experten inom ett visst område. Det är just fokusen på att driva och handleda kollegialt lärande som är kärnan i den del av förstelärarens tjänst som inte utgörs av den vanliga undervisningen.


KVALIFIKATIONER
Du har lärarlegitimation med behörighet i SV och/eller SVA alternativt annan utbildning/erfarenhet som anses meriterande. Vi ser positivt på om du sedan tidigare har erfarenhet från pedagogiskt arbete.

Du har en klar pedagogisk insikt och en förmåga och vilja att omsätta läroplanens mål i ditt arbete. Du är en pedagog som utmanar och stimulerar eleverna till utveckling och du har en stark tro på det kollegiala arbetets kraft att skapa förutsättningar för elevens lärande. Du är lösningsfokuserad och flexibel i ditt arbete och tillsammans med dina kollegor söker du bästa möjliga vägar för att nå alla elever genom ett inkluderande förhållningssätt.

För en förstelärartjänst uppfyller du Skolverkets villkor:

• har en lärarlegitimation som är utfärdad av Skolverket senast den dag hen blivit förstelärare
• kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom en eller flera anställningar inom skolväsendet. Kravet kan anses uppfyllt även om undervisningen har skett som obehörig, på fritidshem, eller på deltid. 200311
• har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
• bedöms av huvudmannen som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen.

Från och med 1 december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidareanställning. Bifoga din legitimation i din ansökan.


ÖVRIGT
Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande
kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en
spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg -
Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver,
både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med
många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets
viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera
dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-693 693 .

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.