Lärare i SV/SVA/SO/EN möjligt till en förstelärartjänst

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Backluraskolan är en F-6 skola med ca 380 elever som ligger i natursköna områden nära Mälaren.

Här är målet att eleverna ska trivas, känna sig trygga och uppleva delaktighet under hela skoldagen. Vi visar respekt för varandra, våra lokaler, och vår gemensamma miljö. Varje elev ska få möjlighet att utveckla en tro på sig själv och sin egen förmåga. Vi ser till att eleven får redskap, förmåga och tillit till livslångt lärande.

Under läsåret 17/18 har vi påbörjat utvecklingsarbeten inom Läslyftet, Ökad rörelse och formativ bedömning för alla lärare samt fritidshemmet. Detta fortsätter vi med under 18/19. Under kommande läsår kommer vi även att påbörja ett samarbete med Visible Learning för att synliggöra lärandet och dess processer.

Välkommen med din ansökan till Backluraskolan - det självklara valet! 

                     
Läs mer på skolans webbplats

Här hittar du oss [länk karta]


Arbetsbeskrivning

I tjänsten ingår mentorskap för ca 25 elever och du kommer främst att undervisa i årskurserna 4.
I de dagliga arbetsuppgifterna ingår det att du planerar, genomför, utvärderar och säkerställer en högkvalitativ undervisning som skapar sammanhang för eleverna över hela skoldagen.
I det dagliga arbetsuppgifterna ingår dessutom ett mentorskap för ca 20-25 elever där främsta uppgiften är att skapa trygghet, tillit och goda förutsättningar för lärandet samt alla kontakter med vårdnadshavare.
Du kommer tillhöra arbetslaget Diamanten och där har du tillsammans med dina kollegor ett ansvar för arbetsenhetens elever och att varje elevs särskilda kompetens tas i anspråk. 
 
 
Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurserna 1-6 eller 4-6 i ämnena svenska, svenska som andra språk,SO- ämnena samt engelska.

Du
• är av Skolverket legitimerad lärare.
• kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet.
• har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.


Som lärare på Backluraskolan är det viktigt att du:
• Leder och organiserar arbetet så att en trygg lärandemiljö grundad på ömsesidig respekt och samarbete skapas.
• Har tidigare erfarenhet av undervisning, mentorskap och arbetsledning.
• Kan bedöma hur effektfulla olika undervisningsstrategier är och att du anpassar undervisningen därefter.
• Tillägnar dig resultatet av aktuella forsknings- och utvecklingsarbeten och knyter an det i din undervisning.

Som person är du noggrann, kvalitetsmedveten och du drivs av att sätta upp tydliga mål och för dig är det viktigt att uppnå resultat.

Genom ditt engagemang skapar du delaktighet och du är lyhörd inför människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är tydlig i din kommunikation och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. När någon situation behöver lösas gör du det på ett följsamt och konstruktivt sätt.

En merit är om du är van att arbeta med formativ bedömning där eleven är aktiv i sin egen lärprocess samt om du har vana i att arbeta med lärmiljön som pedagogiskt verktyg.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.