Lärare i teknik samt IKT-pedagog till Älvåkraskolan

I Älvsbyn är vi måna om den yngre generationens medborgare och deras utbildning. Här samarbetar vi från liten till stor, från förskola till vuxenutbildning för att ge alla förutsättningar att kunna, vilja och våga omsätta sina drömmar! Barns och elevers utbildningstid ska präglas av delaktighet, variation, igenkännande och framtidstro.

Nu har du möjlighet att få vara med och vara en del av skolan i Älvsbyns kommun där vi fokuserar på kunskap och goda relationer. Där verksamheten utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet. Där alla ska ges lika förutsättningar i en jämställd verksamhet. Du får möjlighet att få vara en del i en lärande organisation där kreativitet, inflytande och samarbete genomsyrar det livslånga lärandet, idag och i framtiden.

Älvåkraskolan är en grundskola med elever i åk 7-9 samt grundsärskola med elever i åk 6-9. Totalt går det cirka 260 elever på skolan. Skolan är centralt belägen med sporthall, ishall, simhall, idrottsplats samt grönområden.

Arbetsuppgifter
Som lärare har du som huvuduppgift att ansvara för att planera, genomföra och efterarbeta undervisning i teknik. Mentorskap ingår i tjänsten och du samverkar med andra pedagoger i såväl ämneslag som arbetslag.

Som skolans IKT-pedagog, vilket innefattar ungefär hälften av tjänsten, är din uppgift att organisera kring olika delar gällande elevernas skoldatorer, exempelvis inköp, reparationer samt försäkringsärenden. I tjänsten ingår även att utveckla pedagogernas trygghet kring arbetet med digitala verktyg samt inspirera till nya arbetssätt och metoder. Du bidrar aktivt till skolans hela utveckling och tar ansvar för att eleverna når så långt som möjligt.

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Älvsbyns kommun, kan du läsa om dem här.

Kvalifikationer
Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i teknik i grundskolans senare år. Du har ett intresse av att utveckla digitala arbetssätt och metoder i undervisningen. Meriterande är goda datakunskaper. Du har ett engagemang utöver det vanliga och har lätt att ställa om beroende på skolans och elevernas behov. Du är en tydlig ledare som skapar trygghet och är en förebild för dina elever. Du undervisar på ett inspirerande sätt och engagerar dig i eleverna och i deras mål genom ett coachande förhållningssätt.

Vi söker lärare som är skickliga ledare, som är kreativa och flexibla. Du förstår vikten av att skapa goda relationer till ungdomar, har ett lågaffektivt bemötande som genomsyras av en tilltro till eleverna du möter och du gör eleverna delaktiga i lärandet. Du är beredd att tillsammans med kollegor reflektera kring ditt och andras förhållningssätt och bemötande. God insikt i skolans uppdrag och kunskap om gällande styrningar är en förutsättning.  Vidare är det meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av arbete med anpassningar och om arbete med barn i behov av särskilt stöd. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 2022-01-10.
Vi tillämpar provanställning vid nyrekrytering. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs. Rekryteringen förutsätter att erforderliga beslut fattas.

Sista ansökningsdag 2021-11-30, löpande intag kommer att ske och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.

Lön
Lönen är individuell, ange löneanspråk.

Allmänt
Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.

Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Älvsbyn är Norrbottens pärla.

I vår kommun får 8 200 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.