OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gränbyskolan
Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss får du 13000 kollegor inom 200 olika yrken. Varje dag jobbar vi för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, sopar gatorna, planerar fler bostäder och mycket mer. Kom och jobba med oss och få en hel kommun att fungera. Du är med och skapar ett mer rättvist och jämställt Uppsala för alla, oavsett behov och bakgrund. Det du gör på jobbet gör skillnad för någon annan.
Gränbyskolan växer! Vårt goda rykte sprider sig och vi behöver i höst utöka våra sexor och sjuor med sammanlagt ytterligare tre klasser och vi ser fram emot att få fler elever och arbetskamrater. Vår trivsamma skola har 400 elever fördelade på åk 6-9. Hos oss har eleverna många attraktiva val att välja mellan, och vi har ett aktivt elevråd och elever som trivs, lär sig och är trygga i sin skola. Skolan har även som övergripande mål att vara bäst i Sverige 2020 när det gäller resultat, studiero, personaltrivsel och ekonomisk reda. Delmålet som rör hög personaltrivsel uppnådde vi redan i juni 2016, vilket bland annat beror på trygg gemenskap mellan arbetskamrater och en ledning som fokuserar det pedagogiska ledarskapet. Skolans ledning består förutom rektor av flera lärare och andra medarbetare med särskilda ledningsuppdrag, vilket skapar öppenhet, engagemang och delaktighet. Organisationen på Gränbyskolan är uppbyggd kring lärarnas ämneslag, så kallade utvecklingsgrupper, där största delen av skolutvecklingen och samarbetet sker.
Mer information om arbetsplatsen: http://granbyskolan.uppsala.se/
Arbetsuppgifter
Som lärare i tyska arbetar du i nära samarbete med andra lärare i ämneslag som gemensamt driver skolutveckling kring BFL, språkutvecklande arbetssätt och IT, och därför lägger vi stor vikt vid förmågan att arbeta kollegialt lärande. I år prövar vi tvålärarskap i en del klasser, något som vi hoppas kunna utöka kommande läsår. Kärnuppdraget utgörs av undervisning och coachande mentorskap, samt att bidra med kompetens, kunnande och engagemang i de moderna språkens utvecklingsgrupp och andra arbetsgrupper, och att med eleven i centrum verka för att skolan når sina mål. På Gränbyskolan är alla elever allas elever.
I uppdraget ingår ansvar för undervisningsmaterial och aktivt deltagande i skolans arbete för att bli bäst i Sverige 2020. Att vara medarbetare på Gränbyskolan innebär att du med mod, tydlighet och engagemang arbetar systematiskt för varje elev med sikte på skolans mål, att du i varje möte med en kollega och elev är en förebild, samt att du arbetar aktivt med kollegialt lärande och för skolans återkopplingskultur.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation i tyska. Behörighet i att undervisa i svenska som andraspråk är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av IT-pedagogik och digitala verktyg som lyfter undervisningen, erfarenhet av kollegialt lärande via lektionsobservationer samt erfarenhet av arbete med läs- och skrivutvecklande metoder. Kunskaper i lärplattformen Unikum är en tillgång.
Bifoga i ansökan lärarlegitimation som visar din behörighet.
Som person har du en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat samt är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Du är vidare en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt samt en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:
Anders Danell, rektor, 0727-12 69 21
Fackliga företrädare:
Lärarnas Riksförbund, Sari Lähteenmäki Lahnalampi, 018-727 58 20
Lärarförbundet, Ulrika Kristensson, 018-727 00 00
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 63 58
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Angerdal Skoglund
Christoffer Nilsson
Margareta Svenningsson
Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43