Lärare i tyska till Kungsholmens gymnasium/Stockholms Musikgymnasium

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Kungsholmens gymnasium/Stockholms Musikgymnasium är en populär gymnasieskola med ca 1285 elever.

Skolan är präglad av mångfald och tolerans och vår ambition är att utveckla elevernas kunskaper och främja deras beredskap att möta framtida utmaningar. Vi vill att eleverna ska kunna ta ansvar för och påverka den framtida samhällsutvecklingen i ett hållbart globalt perspektiv.

Arbetsbeskrivning
Vi söker omgående en lärare i tyska på deltid, ca 15%. Tjänsten innebär undervisning i kursen Tyska 2 under resten av läsåret 17/18. Undervisningen är förlagd till två undervisningspass i veckan, måndag eftermiddag och fredag morgon. Tjänsten innebär helhetsansvar för planering, genomförande, bedömning och betygsättning.

Kvalifikationer
Vi söker en engagerad lärare med goda ämneskunskaper som besitter förmågan att entusiasmera eleverna och skapa fokus, arbetsro och bra arbetsklimat. Grundkravet är att du har en lärarexamen med behörighet för undervisning tyska på gymnasienivå. Det är också önskvärt att du har erfarenhet av undervisning och betygsättning i den aktuella kursen. Det är meriterande om du har erfarenhet av studier eller längre vistelser i tysktalande länder.

Vi söker en lärare som är intresserad av en god dialog med eleverna och som ser elevernas högt ställda mål som en positiv utmaning. Du förväntas arbeta aktivt med att förtydliga och kommunicera kunskapskrav, grunder för bedömning och utvecklingsbehov, varför en god elevkontakt, god kommunikationsförmåga i tal och skrift och erfarenhet av formativ bedömning är önskvärda kvalifikationer.

Eftersom vi använder IT i kommunikationen med elever och personal förväntas du behärska vanliga programvaror såsom Word, PowerPoint och Outlook. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Fronter och/eller annan digital lärplattform.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.