OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Enskede skola är en F-9-skola med ca 950 elever.
För oss är det viktigt att eleverna mår bra, trivs och känner sig delaktiga. Elevhälsoarbetet är något som är hela skolans angelägenhet.
Vi arbetar med en tillgänglig lärmiljö och har elevernas välmående i fokus så att vi på bästa sätt kan tillgodose alla elevers rätt till en god och likvärdig utbildning. Vi strävar efter att våra elever ska kunna tillgodogöra sig undervisningen i klassrummet med hjälp av bland annat generella anpassningar och en varierad undervisning. Vår verksamhet ska genomsyras av struktur, tydlighet och förutsägbarhet. På Enskede skola har alla elever hemklassrum, vi tillämpar mobilfri skoldag och har sammanhållna arbetslag.
Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan!
Enskede skola ligger trevligt belägen i Gamla Enskede med goda kommunikationer, nära T-banestationen Sandsborg och Sockenplan samt bussar.
Arbetsbeskrivning
I tjänsten ingår undervisning i Idrott och hälsa samt delat mentorskap i årskurs 6. Du kommer att ingå i ett arbetslag tillsammans med flera andra kollegor.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare, behörig att undervisa i Idrott och Hälsa årskurs 3-9.
Som lärare har du unika möjligheter att påverka och bidra till elevernas utveckling utifrån deras förutsättningar och du ska kunna tillvarata och utveckla den kompetens som finns i klassen.
Som person är det viktigt att du är ansvarskännande och har uppnått en personlig mognad, är initiativrik och empatisk. Du ska också vara en tydlig ledare som har lätt att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor.
Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan!
Övrigt
Intervjuer kommer att ske löpande.
Tillträde i augusti.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.